Набір учасників [Іматон] Менторинг-сучасний тренд або вищий рівень наставництва? (Олексій Ананишнов)

[Gadzhi]

• 03.08.2022
• 2 академічні години

Менторинг або менторство – це технологія, яка в деяких компаніях вже давно використовується як інструмент особистісного та професійного розвитку співробітників. В інших компаніях менторинг тільки планується до впровадження. Але в переважній більшості організацій про технології мало що знають, вважаючи, що це щось типу навчальної функції одного члена колективу по відношенню до іншого. Однак це не зовсім так!
Якщо взаємини наставника і його підопічного можна порівняти з взаємовідносинами майстра і підмайстри, то ДІАДА "ментор і його менті" значно ширше. Це не тільки ефективний спосіб передачі знань і умінь від більш досвідченого ментора менш досвідченому співробітнику. Це також особливий вид підтримуючих стосунків, який веде до професійного розвитку та особистісного зростання ментей.

Вебінар адресований керівникам, фахівцям з управління і розвитку персоналу, викладачам управлінських дисциплін, а також іншим фахівцям, зацікавленим у збереженні і розвитку професійного досвіду і потенціалу своїх компаній і організацій.

в результаті навчання учасники зможуть:

• дізнатися, чим менторство відрізняється від наставництва, тьюторингу та коучингу;
  
  зрозуміти, як грамотно організований менторинг може змінити життя компанії, в цілому, і окремих співробітників, зокрема;
• 
  перейняти досвід успішного впровадження менторства в організаціях.

у програмі

• прояснення понять "менторинг", "ментор", "менті".
  
  
  
• відмінності менторства від інших форм сприяння професійному та особистісному розвитку співробітників і організацій.
  
  
  
• Кому потрібен ментор і хто може ним стати?
  
  
  
• " функціональні обов'язки "і" зона відповідальності " ментора і менті.
  
  
  
• можливі помилки використання технології. Як їх не допустити або виправити?
  
  
  
• аналіз успішного впровадження менторингу в організаціях.

https://privatelink.de/?https://www.imaton.ru/vebinar/mentoring-sovremennyy-trend-ili-vysshiy-uroven-nastavnichestva/