Диджитал-общение всегда искусственное. То, что естественно в личном общении, в дистанционном формате часто пропускается или минимизируется. Прежде всего, это фоновое общение "о погоде", завязывание неформальных связей. С одной стороны, это хорошо, потому что помогает концентрироваться на задаче, на содержании, с другой стороны, плохо, потому что блокирует человеческий аспект отношений. Поэтому даже в диджитал-коммуникации важно поддерживать неформальные связи и отношения.
Неформальное общение в организации – это личностные контакты, отношения, взаимодействие, возникающие за границами деловой сферы.
Формат: PDF
Содержание методического пособия:
Алексей Аболмасов - T&D технолог. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом".
Алексей Новак - методист по разработке и проведению программ обучения и развития, финансовый директор. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом".
Инна Топорова - руководитель направлений "Обучающие БОТы" и "Содержательная рассылка", Журналист.
Неформальное общение в организации – это личностные контакты, отношения, взаимодействие, возникающие за границами деловой сферы.
Формат: PDF
Содержание методического пособия:
1. Неформальное общение в диджитал-формате.
Авторы методического пособия:- Поводы и инструменты для неформального общения в дистанционном формате.
- Инструкции по неформальному общению.
Алексей Аболмасов - T&D технолог. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом".
Алексей Новак - методист по разработке и проведению программ обучения и развития, финансовый директор. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом".
Инна Топорова - руководитель направлений "Обучающие БОТы" и "Содержательная рассылка", Журналист.
https://privatelink.de/?https://tndtechnologies.ru/materials#!/tproduct/383071218-1613562130076