Комплект : вебінар + матеріали " як і де шукати роботу в кризу?"
ЗНАЙОМІ ПОБОЮВАННЯ?
- компанії скорочують штат.
- вакансії не відкриваються, а зарплати падають
- конкуренція стала більше! HR отримує не 300 відгуків, як раніше, а 700 і більше
- Headhunter як основне джерело пошуку не працює! Вакансій немає або моє резюме не відкривають
- затребувані тільки супер IT або супер експерти в своїй області
1. Ви прямо зараз перебуваєте в пошуку роботи
Розповім, як перестати розсилати резюме даремно. Спойлер: покажу, як отримувати запрошення на інтерв'ю навіть після формальної відмови.
2. У вашій компанії почалися масштабні скорочення
Можливо, вони торкнуться і вас. Застрахуйте себе від несподіванок — складіть стратегію з пошуку роботи вже зараз.
3. У вас є стабільна робота, але ви хочете більшого
Поясню, чому міняти роботу в кризу — не така вже безрозсудна ідея.
4. Ви досягли кар'єрного стелі. Для розвитку Вам потрібна більш масштабна роль або компанія
Розповім, де шукають співробітників компанії" мрії " і як влаштуватися в них на привабливу позицію.
де шукати роботу в нових реаліях:
- Що відбувається на ринку праці?
- що хоче наймач? Як привернути увагу HR і наймає менеджера?
- Стратегія ефективного пошуку роботи: дії для активного і пасивного пошуку
- 6 каналів пошуку роботи, які ви не використовували або використовували неправильно
- як екологічно і ненав'язливо будувати нетворкінг
- Як використовувати соціальні мережі для пошуку роботи
- Як грамотно презентувати себе в різних каналах пошуку
- Як виходити на компанію безпосередньо?
- Як отримати запрошення на інтерв'ю навіть після формального на резюме
- LinkedIn-цінний ресурс, який ми використовуємо не до кінця
- кадрові агентства-наші партнери, як будувати відносини з ними
- Аудит профілів, Підготовка до пошуку роботи
https://privatelink.de/?http://career-puzzle.ru/rabota_v_krizis?gcmes=5480356819&gcmlg=2376340