на сучасному динамічному і конкурентному ринку ТОП менеджерам і професіоналам з унікальною спеціалізацією стає особливо складно знайти гідну пропозицію.
Як опинитися в колі тих, до кого буде стікатися інформація про з'являються цікавих вакансіях? Як вибудувати своє позиціонування на ринку так, щоб в разі появи вакансії на вас звернули увагу і запросили на співбесіду?
Про це поговоримо на вебінарі "як ТОП менеджеру або висококваліфікованому спеціалісту потрапити в поле зору Executive search консультанта".
Формат: відеозапис вебінару
Тривалість: 1 година
На вебінарі:
вебінар призначений як для кар'єрних консультантів, так і для їх потенційних клієнтів-претендентів.
спікер:
Катерина Бегачова - кар'єрний консультант, коуч, член АККС. 20 років у сфері управління персоналом як HRBP, керівник відділу підбору персоналу, Директор з персоналу. З них-10 років досвіду роботи в якості Executive search консультанта в міжнародних Executive search компаніях (Boyden Global Executive search, Glasford Int.)
Як опинитися в колі тих, до кого буде стікатися інформація про з'являються цікавих вакансіях? Як вибудувати своє позиціонування на ринку так, щоб в разі появи вакансії на вас звернули увагу і запросили на співбесіду?
Про це поговоримо на вебінарі "як ТОП менеджеру або висококваліфікованому спеціалісту потрапити в поле зору Executive search консультанта".
Формат: відеозапис вебінару
Тривалість: 1 година
На вебінарі:
- обговоримо два типи пошуку кандидатів: Management Selection або Executive Search
- розберемо етапи Executive Search проекту і що потрібно робити ТОП менеджерам і фахівцям, щоб потрапити в поле зору es консультанта
- обговоримо і знайдемо відповіді на поширені запитання:
- Чи розміщувати ТОП менеджерам резюме на hh.ru?
- Як дізнатися про відкриті вакансії?
- як позиціонувати себе на ринку?
- Чи потрібно вибудовувати контакти з кадровими агентствами?
- та інші питання.
спікер:
Катерина Бегачова - кар'єрний консультант, коуч, член АККС. 20 років у сфері управління персоналом як HRBP, керівник відділу підбору персоналу, Директор з персоналу. З них-10 років досвіду роботи в якості Executive search консультанта в міжнародних Executive search компаніях (Boyden Global Executive search, Glasford Int.)
https://privatelink.de/?https://careerconsultants.ru/study