Цей вебінар для вас, якщо:
1. Ви побували в не найкращих стосунках і не розумієте, де помилилися
2. Вас тягне до чоловіка, але вам здається, що щось може піти не так
3. Ви в пошуку відносин
4. Ваші стосунки розпалися, і ви вважаєте, що могло б бути по-іншому
5. Ви намагаєтеся змінити чоловіка, але не дуже виходить
6. Ви на межі розриву відносин
7. Вам так міцно дісталося в колишніх відносинах, що Ви уникаєте чоловіків
8. Вам просто цікаво
про що цей вебінар?
- про те, що перш, ніж починати відносини, добре б зняти рожеві окуляри і відкрити очі.
- про можливі причини незрозумілої тяги до чоловіка або певного типу чоловіків.
- про характер як спосіб пристосуватися до світу.
- про стержні характеру і передумови до його формування.
- про жорстку залежність деяких рис характеру від фізіології вищої нервової діяльності, обумовленої генетикою і внутрішньоутробним розвитком.
- про темпераменти, які допомагають життєвим досягненням і вбивають можливості досягнень.
- про агресію і лібідо.
- про запах, про тембрі, про затиснутому або вільному голосі.
- про симптоми прагнення чоловіка до залежних відносин.
- про те, як читати динаміку тіла, одяг, мова, поведінка.
- про здоровий егоїзм як основі вибору і фундаменті гармонійних відносин.
- про те, що є чоловіки, які просто нам не підходять.
одного літнього вечора, коли ми у веселій компанії дегустували багаторічний Кармінер, в коментарях до одного з моїх постів прилетів питання: "Світлана, подруги запитують, чи будете ви проводити вебінар про те, як проводити ассессмент женихів і кавалерів?".
Я посміхнулася-дівчата чудять, це як, ассессмент женихів? Ми дзвякнули келихами і обмінялися парою захоплених фраз про оцінку топ-менеджерів по Хогану. Вино і Хоган дали несподіваний результат — я згадала, як до мене у свій час бігали діви з питанням чи варто влазити у відносини, або їх переклад в горизонтальну площину виявиться нудним і похмурим.
Потім бігали з питанням звідки ти знала. Ну як звідки? На лобі у чоловіка червоним фломастером написано-За цього заміж, цього — для коротких вражаючих відносин, від цього бігти заплющивши очі босоніж по сходах. А як я це розумію? Ну як? А чорт його знає як... Видно ж. Розповіла пару історій. Посміятися. Через пару хвилин вино, Хоган і дівчата із запитом на ассессмент женихів і кавалерів схлопнули картинку. Ну звичайно ассессмент. Не в сенсі зібрати претендентів на ділову гру і вибрати кращого, а в сенсі за певними поведінковим індикаторами припустити, чого чекати від чоловіка і в якому випадку "п'ять хвилин на ввічливість і зливатися" буде найправильнішою стратегією.
У мізках заклацали поведінкові індикатори і лінійки профілів — підприємницький трикутник, управлінський трикутник, експертний трикутник. Як буде виглядати "профіль компетенцій" чоловіка,який зробить кар'єру? Як спокійного надійного сімейного? Як хорошого коханця? Які поведінкові індикатори можна нарити в моделях компетенцій? Які ніким не описані? Де будуть видні червоні зони, і від чоловіка потрібно триматися подалі? Як побачити, що чоловік жорстоко травмований, значить періодично його буде тригер? Як зрозуміти, що чоловік буде видавати нерозв'язні проблеми?
Все просто, якщо підійти до питання через спостережувану поведінку і поведінкові індикатори! Просто потрібно їх структурувати і привести в систему, тоді методику читання написів червоним фломастером можна буде так само легко передавати, як методику інтерв'ю за компетенціями.
А якщо до цього додати ще й розуміння, як пов'язані між собою акуратність, короткі стрижки і агресія, чому чоловік, який приділяє надмірну увагу кубиків на пресі – декоративний чоловік, чому від сутулого людини в сірому не варто чекати чарівного сексу, читання червоного фломастера стає не дуже складним. Червоний фломастер розповідає про стрижні характеру і передумови до його формування, а характер – спосіб пристосуватися до світу, він базується в тому числі і на фізіології роботи ось цього, окремо взятого мозку.
Хто б подумав, що з десятирічного досвіду оцінки і тисяч профілів може вилізти ассессмент женихів і кавалерів
Я посміхнулася-дівчата чудять, це як, ассессмент женихів? Ми дзвякнули келихами і обмінялися парою захоплених фраз про оцінку топ-менеджерів по Хогану. Вино і Хоган дали несподіваний результат — я згадала, як до мене у свій час бігали діви з питанням чи варто влазити у відносини, або їх переклад в горизонтальну площину виявиться нудним і похмурим.
Потім бігали з питанням звідки ти знала. Ну як звідки? На лобі у чоловіка червоним фломастером написано-За цього заміж, цього — для коротких вражаючих відносин, від цього бігти заплющивши очі босоніж по сходах. А як я це розумію? Ну як? А чорт його знає як... Видно ж. Розповіла пару історій. Посміятися. Через пару хвилин вино, Хоган і дівчата із запитом на ассессмент женихів і кавалерів схлопнули картинку. Ну звичайно ассессмент. Не в сенсі зібрати претендентів на ділову гру і вибрати кращого, а в сенсі за певними поведінковим індикаторами припустити, чого чекати від чоловіка і в якому випадку "п'ять хвилин на ввічливість і зливатися" буде найправильнішою стратегією.
У мізках заклацали поведінкові індикатори і лінійки профілів — підприємницький трикутник, управлінський трикутник, експертний трикутник. Як буде виглядати "профіль компетенцій" чоловіка,який зробить кар'єру? Як спокійного надійного сімейного? Як хорошого коханця? Які поведінкові індикатори можна нарити в моделях компетенцій? Які ніким не описані? Де будуть видні червоні зони, і від чоловіка потрібно триматися подалі? Як побачити, що чоловік жорстоко травмований, значить періодично його буде тригер? Як зрозуміти, що чоловік буде видавати нерозв'язні проблеми?
Все просто, якщо підійти до питання через спостережувану поведінку і поведінкові індикатори! Просто потрібно їх структурувати і привести в систему, тоді методику читання написів червоним фломастером можна буде так само легко передавати, як методику інтерв'ю за компетенціями.
А якщо до цього додати ще й розуміння, як пов'язані між собою акуратність, короткі стрижки і агресія, чому чоловік, який приділяє надмірну увагу кубиків на пресі – декоративний чоловік, чому від сутулого людини в сірому не варто чекати чарівного сексу, читання червоного фломастера стає не дуже складним. Червоний фломастер розповідає про стрижні характеру і передумови до його формування, а характер – спосіб пристосуватися до світу, він базується в тому числі і на фізіології роботи ось цього, окремо взятого мозку.
Хто б подумав, що з десятирічного досвіду оцінки і тисяч профілів може вилізти ассессмент женихів і кавалерів
https://privatelink.de/?https://svetlanakomarova.ru/asessment