Бути хорошим керівником-значить створювати для своїх співробітників ситуацію повної визначеності. Управляти ними так, щоб кожен чітко розумів, що, до якого терміну і в якому обсязі повинен зробити. Розумів і головне-хотів виконати всі доручені йому завдання.
Книга Євгена Масловського-це максимально конкретне Керівництво по продуктивній комунікації з підлеглими. Воно засноване на авторському тренінгу, через який за 20 років пройшло більше 5000 менеджерів таких компаній, як Mail.ru, Ренесанс страхування, Чайхона №1, Перехрестя, Комус і багатьох інших.
У своїй книзі Масловський пояснює, яким чином:
- ставити завдання так, щоб не допустити їх двоякого тлумачення;
- формувати чіткі критерії якості роботи;
- не дозволяти співробітникам маніпулювати собою;
- вибирати правильний тон для різних управлінських ситуацій;
- заохочувати, карати, давати зворотний зв'язок.
- дата написання: 2022
- Тривалість: 6 ч.58 хв. 58 сек.
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/evgeniy-maslovskiy-3/ne-posredstvennyy-nachalnik-tehnologii-uprav-67915529/