Саймон Сінек, автор бестселера New York Times, бізнес-тренер і видатний спікер, відповідає на питання, чому тільки деяким компаніям вдається створити атмосферу довіри, підтримки і безпеки. Ту атмосферу, яка виховує команду впевнених в собі і задоволених своєю роботою людей, готових вирішувати найскладніші завдання. Чому одним це вдається, а іншим ні? Відповідь проста-лідери їдять останніми. На цю думку Синека наштовхнув генерал морської піхоти, який розповів, що молодші за званням їдять першими, а старші – останніми. Це не правило хорошого тону, лідери морської піхоти їдять останніми, оскільки справжньою ціною лідерства є готовність поставити потреби інших вище своїх власних. Люди відчувають себе в безпеці, коли бачать, що лідер готовий пожертвувати своїм комфортом заради команди. Ця книга допоможе вам створити так зване коло безпеки-атмосферу впевненості в робочому колективі, і отримати сильну, стабільну і продуктивну команду.
- Тривалість: 9 ч.02 хв. 17 сек.
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/saymon-sinek/lidery-edyat-poslednimi-kak-sozdat-komandu-mechty-66081382/