HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Дата написания: 2019
Длительность: 6 ч. 54 мин. 34 сек.
Чтец: Мария Ермакова
Дата написания: 2019
Длительность: 6 ч. 54 мин. 34 сек.
Чтец: Мария Ермакова
https://privatelink.de/?https://ebook.alpina.ru/audio/20056