Ідея "бірюзових" компаній як цілісних, еволюціонуючих, живих організацій захопила бізнес-співтовариство. Чи існують такі компанії насправді і чи можна перейняти їх досвід? Як побудувати компанію нового типу – без традиційної ієрархії і бюрократії, ефективну і гнучку? Чому керівникам принципово розуміти, які цінності домінують в людині, колективі або суспільстві? На всі ці питання відповідає спіральна Динаміка – модель еволюції ціннісних систем. Вона описує інструменти, які допоможуть вийти за межі старих, авторитарних моделей лідерства та менеджменту.
Дата написання:2018
Тривалість: 10 ч.51 хв. 51 сек.
Перекладач : Михайло Попов
Читець: Михайло Мурзаков
**
******
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/don-bek/spiralnaya-dinamika-na-praktike-model-razvitiya-lichnosti-55339924/