Придбаний [[B2B basis] віддалений відділ продажів. Пакет Стандарт (Максим Горбачов, Андрій Веселов)

[Gadzhi]

Переглянути вкладення 88177

​

віддалений відділ продажів – ідеальний спосіб збільшити продажі з мінімальними витратами. і ось чому:

• жителі великих міст" зажрались " – вимагають великих зарплат. При цьому вони не тримаються за роботу. Пропозицій на ринку праці багато: сьогодні працюють у вас, завтра-у конкурентів.
• існуючі співробітники намагаються уникати самої стресової частини роботи - "Холодні" дзвінки і пошук нових клієнтів. А саме ця робота необхідна для зростання бізнесу.
• у світі назріває нова криза. Економісти передбачали загострення в 2019-му. Помилилися, загострення зараз, в 2020, ще гірше буде в 2021. Утримувати штатних співробітників стає все накладніше.

порахуємо рентабельність: ви плануєте взяти нового співробітника для телефонних продажів. Його середня з/п становить 80.000 рублів на місяць (40.000 оклад + 40.000 премія за виконання плану). Ще 60.000 рублів ви витратите на податки і утримання робочого місця. Якщо в ході створення віддаленого відділу продажів заробітна плата одного співробітника з податками складе 30.000-55.000 рублів, то ви скоротите витрати на 50% (мінімум на 35.000 рублів на місяць). Бізнесу вигідний віддалений відділ продажів. залишилося дізнатися:

• як і кого наймати в віддалені співробітники, щоб не нарватися на ледарів і халявщиків
• Як мотивувати віддалених співробітників продавати на всю котушку
• чим замінити особистий контакт при управлінні віддаленими співробітниками
• Як ефективно і недорого навчати віддалених співробітників
• Як і за що платити віддаленим співробітникам, щоб вони не втекли до конкурентів і не розслаблялися

https://privatelink.de/?http://www.b2bbasis.ru/ru/subscribe/uop