Що нового?

Придбаний [Бізнес Молодість] Тренінг Тренерів (Петро Осипов)

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 12868 ГРН
Учасників: 0 з 161
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 83.1 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор

цей захід для вас якщо:
  • Ви заробляєте більше 300 000 рублів чистими в місяць і хочете почати ділитися своїми знаннями
  • ви розумієте, що готові стати ментором, наставником, хочете зрозуміти, де брати учнів і як правильно себе з ними вести
  • ви майстер своєї справи і ведете заняття, але розумієте, що вам потрібна більш досконала методологія і Ви несете людям очевидну користь через свої заняття
у чому проблема?
Якщо ви доросли до певного рівня, у вас є природна потреба передачі знань. Якщо цього не відбувається, починаються проблеми. Різний. Необхідно віддавати більше, ніж береш. Якщо ви розумієте глибинний сенс цих слів на практиці, а не в теорії, вам до нас. Якщо немає - ще зарано. Крім того, цей захід для тих, хто вже розуміє, що вести заняття потрібно перш за все йому самому. Для підвищення точності своїх дій. Особисто я можу з упевненістю сказати, що веду заняття перш за все для себе. На прикладі інших людей я бачу, які помилки роблю сам і що необхідно зробити мені.

На цьому тренінгу я не хочу бачити новачків, тих, хто не зробив сильних результатів, не став ще майстром своєї справи. За два дні у вас трапиться повна перепрошивка розуміння викладання. І ведення занять як мистецтва. В результаті у вас буде готовий пакет матеріалів, текстів, програм, які можна відразу використовувати в житті. А ще ми просто здорово проведемо час в колективі людей, які сильно вище нас за рівнем розвитку, розвинемо навички публічних виступів і зрозуміємо найсильніші техніки освітніх технологій.

Результат від семінару.
Кожен учасник семінару зрозуміє, як він може використовувати навик публічних виступів і головне, як його розвинути. Покроковий план побудови свого виступу, найнеобхідніші фішки і розвінчання найнебезпечніших міфів — заданий результат майстер-класу.
1. Все про методологію, побудову та дизайнінг тренінгу;
  1. Що таке тренерські ролі і як вони повинні бути побудовані. Синій, зелений, червоний;
  2. Цикл Коулба або як навчити дорослої людини. Встаємо на коло навчання;
  3. Створюємо собі легенду. Чому це необхідно?
  4. З грязі в князі або підвищуємо свій ранг;
  5. Техніка "пощастило" - кому дісталося місце під сонцем?
  6. Техніка"Попелюшка";
  7. Як викликати емоції;
  8. Як розробляти вправи. З чого почати;
  9. Формула результативного тренінгу:"принципи - алгоритми - чит-коди";
  10. Вчимося працювати з маркером і папером: фліп-чарт;
  11. Впровадження гумору або як жартувати, щоб було смішно;
  12. Жестикуляція або куди подіти свої руки;
  13. Робота з голосом: Голосно-тихо, високо-низько;
  14. Як встановити повний авторитет;
  15. Як перетворити недоліки на сцені в перевагу;
  16. Як викликати сильну емоційну симпатію учасників. 3 базових алгоритму;
  17. Від хаосу до системи в малюнках;
  18. Як встановлювати жорсткі правила, які будуть виконуватися кожним;
  19. 4 точки, на які треба натискати, щоб зал лежав від сміху;
  20. Як домагатися результатів від групи;
  21. Впровадження сильних емоційних якорів;
  22. Як витончено продавати на своєму тренінгу без будь-якого опору;
  23. "Тиша!"або як створити дисципліну в групі;
  24. Як зібрати і монетизувати тренінг;
  25. Як зібрати базу передплатників;
  26. Створення своєї експертності та побудова довіри;
  27. Як продавати тренінги зі сцени;
  28. Енергія тренера;
  29. Мета: божевілля в очах і в серці;
  30. Харчування: що їсти і пити до і після тренінгу;
  31. Чому важливо дотримуватися режиму;
  32. Феномен вигорання або як не здутися.
https://privatelink.de/?http://s6.molodost.bz/trainers/
 
Угорі