Крім зменшення кількості роботи і стресу, делегування розвиває вас, як жінку, допомагає вам освоювати архетип Королеви, яка є господинею, а не прислугою. Уміння успішно делегувати змінює ваше сприйняття домашніх справ, даючи Вас можливість насолодитися домашніми турботами, замість того, щоб обтяжуватися ними.
Зверніть увагу, що я кажу "вміння успішно делегувати". Тому, якщо при слові "делегування" у вас спливають всі заперечення і негативні реакції, які ви коли-небудь отримували на свої спроби делегувати, то на цьому семінарі Ви отримаєте керівництво, як з ними обходитися.
- Як почати делегувати, якщо всі звикли, що ви робите все самі
- Як зрозуміти, скільки роботи можна делегувати одній людині за один раз
- як не перетворити делегування на спробу все спихнути на інших (це тільки збільшить конфлікти)
- Як делегувати частини вашої роботи, щоб полегшити її собі
- Що робити, якщо ви намагаєтеся делегувати, а людина каже "Я не вмію"
- Що робити з пасивною агресією і саботажем, коли ваші завдання навмисне виконуються погано
- що треба сказати, щоб людина зробила те, що ви від нього хочете і уникнути нерозуміння
- Як уникнути постійних смикань вас при спробі людини виконати ваше завдання (коли вас так і підмиває взяти та й зробити все самій)
- Що робити з неправильно виконаними завданнями, щоб вони не ставали причиною в майбутньому відмовляти вам у проханні зробити це (ти пам'ятаєш, що минулого разу було)
- Що робити, якщо вам важливо, щоб все було "по-Вашому" і ніхто не може так зробити
- слова підтримки і прийняття
- Що робити, якщо вам здається, що простіше і швидше зробити все самій
- Як вибирати, кому що делегувати, виходячи не з того, хто менше чинить опір, а з того, хто дасть кращий результат
https://privatelink.de/?http://najtimuzha.ru/komfort-v-pare/