Ви отримаєте: методичні матеріали " досвід російських компаній: приклади систем оплати праці, таблиць цілей і KPI. Бібліотека KPI (частина 2)". Методичні матеріали оформлені у форматі pdf
у методичних матеріалах представлені:
- "приклади систем винагороди і пільг в російських компаніях", складені мною на основі виконаних мною консалтингових проектів, робіт колег і відкритих джерел ( з посиланнями на джерело ).
- "бібліотека KPI". У бібліотеці KPI представлено понад 120 показників для різних підрозділів: маркетингу, проектного офісу, керівників підтримуючих підрозділів, техніків і робітників:
- KPI для відділу маркетингу, продажів, магазинів, колл-центру
- показники для департаменту логістики
- показники для сервісного центру
- показники для АХО
- показники фінансово-економічної служби/відділу
- KPI конструкторської та технологічної служби
- KPI проектного офісу
- KPI для відділу розробки інноваційних продуктів
- KPI для ощадливого виробництва
- KPI для відділу реклами, зв'язків з громадськістю
- "приклади таблиць цілей і KPI", в якому наведені 30 прикладів таблиць цілей і KPI для різних посад, що застосовуються в російських компаніях:
- таблиці цілей і KPI комерційного підрозділу (директора Департаменту, директора магазину, менеджера, оператора колл-центру та ін.)
- таблиці цілей і KPI для виробничого департаменту
- таблиці цілей і KPI для відділу маркетингу (керівника відділу, інтернет-маркетолога, фахівця з реклами)
- таблиці цілей і KPI підрозділу логістики
- таблиці цілей і KPI проектного офісу
- таблиці цілей і KPI керівників підтримуючих підрозділів (відділу персоналу, конструкторського відділу, мотивації і компенсації, зав. їдальні та ін.)
- таблиці цілей і KPI фахівців (економіста, менеджера з підбору персоналу, мерчендайзера)
- таблиці KPI техніків і робітників (водія, експедитора, диспетчера, оператора транспортувальника та інших робітників)
https://privatelink.de/?http://www.elenavetl.ru/kpi/