Тема розрахована на дітей 8-13 років і знайомить дитину з основними принципами командної роботи, допомагає визначити і враховувати сильні сторони кожного члена команди, вчить давати конструктивну зворотний зв'язок.
Навчання проходить у форматі ситуативної комп'ютерної гри, в якій дитина вчиться спілкуватися, планувати і аналізувати роботу команди, інтерактивних завдань на закріплення і челленджів для застосування нових знань на практиці.
Структура теми:
Уроки теми:
Навчання проходить у форматі ситуативної комп'ютерної гри, в якій дитина вчиться спілкуватися, планувати і аналізувати роботу команди, інтерактивних завдань на закріплення і челленджів для застосування нових знань на практиці.
Структура теми:
- Тема складається з 10 невеликих уроків. Кожен урок триває 30-40 хвилин і присвячений одній із ситуацій при роботі в команді;
- 40 захоплюючих завдань, вбудованих в Сценарій уроку;
- Тема завершується інтерактивною грою-квізом для перевірки рівня засвоєння матеріалу;
- необмежений повний доступ до всіх матеріалів теми назавжди. Дитина може повертатися до матеріалів стільки разів, скільки буде потрібно;
- ~ 4,5 години занять у форматі невеликих історій та інтерактивних завдань, розрахованих на молодших школярів.
Уроки теми:
- Що таке команда? Як відрізнити злагоджену команду від просто групи людей? Поговоримо про правила успішної команди.
- командири та інші. Правильний розподіл ролей у команді враховує сильні та слабкі сторони кожного та забезпечує загальний успіх.
- плануємо роботу. Спільна мета згуртовує і допомагає координувати роботу всіх членів команди.
- Що таке мотивація? Що робити, коли всі втомилися або з'явилися непередбачені труднощі?
- Якщо щось йде не так. Всією командою вирішуємо проблеми і знаходимо шляхи виходу з труднощів.
- ти помиляєшся. Якщо хтось неправий, важливо допомогти йому виправитися, доводити свій розум і силу краще в інший час.
- я помилився. Складно визнавати свої помилки, але допомога друзів допоможе знайти правильне рішення.
- зворотній зв'язок. Не варто мовчати, якщо щось йде не так, але як сказати, щоб тебе почули?
- Хочу чи треба? Для успіху команди важливий успіх кожного її члена, не забувайте про особисті інтереси.
- Підведення підсумків. Обговорення та аналіз дій команди допоможе швидше накопичити досвід і стати краще.
https://privatelink.de/?https://umnazia.ru/emotions-courses/%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0