Hr-аналитика
Видеозапись конференции
22 ноября в Swissotel Krasnye Holmy состоится конференция «HR-Аналитика».
Важность сбора и обработки информации понимают многие HR-ры, но в большинстве случаев в компаниях данные процессы выстроены не совсем эффективно ввиду сложности анализа собранных данных, их корреляции с бизнес-процессами компании, возможностью прогнозировать и своевременно устранять риски, а также пониманием скрытых возможностей и резервов.
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
Скрытое содержимое.
Видеозапись конференции
22 ноября в Swissotel Krasnye Holmy состоится конференция «HR-Аналитика».
Важность сбора и обработки информации понимают многие HR-ры, но в большинстве случаев в компаниях данные процессы выстроены не совсем эффективно ввиду сложности анализа собранных данных, их корреляции с бизнес-процессами компании, возможностью прогнозировать и своевременно устранять риски, а также пониманием скрытых возможностей и резервов.
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
- Связь HR-аналитики с бизнес-показателями всей организации. Как превращать данные в бизнес-решения.
- Выстраивание функции HR-аналитики в компании
- Ключевые HR-метрики VS нетипичные HR-метрики. Убираем лишние процессы.
- Реальные кейсы из бизнеса, которые помогли выявить скрытые резервы и предотвратить ошибки
- HR-бенчмаркинг
- Определение оптимальной для бизнеса T&D стратегии через HR-метрики
- Аналитика рекрутинга и способы повышения его эффективности
- Аналитика системы мотивации и вознаграждений
- Предиктивная аналитика
- Опыт работы с Big Data.
- Корреляция данных и поиск взаимосвязей
Скрытое содержимое.