ви отримаєте: матеріали курсу (у записі 30 уроків, 2 групові сесії Питання-відповідь з Наталією, 10 чек-листів, інструкцій)
Курс ідеально підійде
Курс ідеально підійде
- всім, хто хоче отримати нову професію або почати свою кар'єру в області HR. Повністю з нуля освоїте ази і зможете закривати вакансії вже через місяць навчання.
- практикуючим рекрутерам або HR дженералістам. Особливо тим, хто всьому вчився сам. Перейдете від інтуїтивного підходу до структурованого, підвищите професіоналізм, освіжіть і впорядкуйте знання
- керівникам команд. Зрозумієте всі принципи підбору від А до я і зможете наймати людей навіть краще, ніж професійні рекрутери
- Hr з інших напрямків. Прокачаєте себе в рекрутменті, щоб вийти на новий рівень
- всім, хто хотів би мати додатковий дохід і спробувати себе в якості віддаленого рекрутера. Закриєте реальну вакансію, працюючи в форматі віддаленому, і отримаєте перший відгук для портфоліо, а може і контакт для справжнього співробітництва
- ефективно і якісно закривати вакансії
- знаходити співробітників не тільки на hh
- Перейти від "інтуїтивного" підбору до системного, від емоцій "Цей кандидат начебто нічого" до чіткої, зрозумілої технології оцінки
- чітко розуміти процес рекрутменту від А до Я і знаходити рішення проблеми
- вже на етапі резюме та телефонних інтерв'ю розуміти, чи підходить Цей кандидат
- освоїте основні принципи успішного рекрутменту
- відпрацюєте покрокову технологію найму кандидатів від" зняття запиту " до елементів адаптації
- зможете ефективно закривати вакансії і скорочувати до мінімуму помилки найму
- дізнаєтеся, як мотивувати кандидата на вакансію, навіть якщо вона абсолютно "Середня"
- Перейдете від інтуїтивного підбору до об'єктивного
- зможете розгледіти, що реально ховається за соціально очікуваними відповідями кандидатів
- і звичайно отримаєте всі відповіді на свої питання
https://privatelink.de/?https://hrsecrets.online/school