Набір учасників [Іматон] новий підхід до психології конфлікту (Михайло бендюков)

[Gadzhi]

• 10.08.2022 - 11.08.2022
• 16 академічних годин

Проблема конфліктів добре вивчена в психології. Однак кожен, хто береться сприяти вирішенню конфліктів, скоро виявляє, що стандартні схеми конфліктології недостатньо ефективні. Більш того, виявляється, що ситуацію конфлікту буває складно відрізнити від інших важких життєвих ситуацій: криз, стресових станів та ін. Як вірно підмітили р.Макк і Р. Снайдер: "конфлікт являє собою здебільшого гумоподібне поняття, яке можна розтягувати і отримане використовувати в своїх цілях".

Все це спонукало автора семінару розробити власну концепцію формування конфлікту - "транзакційну модель конфлікту". Модель пропонує новий погляд на зміст роботи психолога-конфліктолога або медіатора з ситуаціями конфліктної взаємодії. Спочатку модель була розроблена для конфліктів у трудовій сфері, але практика показала її ефективність і для інших видів конфліктів: сімейних, міжособистісних і міжгрупових.

Вебінар адресований конфліктологам, медіаторам, психологам, які займаються навчанням управлінського персоналу, керівникам, менеджерам та іншим фахівцям, які прагнуть підвищити свою конфліктну компетентність.

в результаті навчання учасники зможуть:

• познайомитися з авторською моделлю конфлікту;
• освоїти на практиці авторську технологію аналізу конфліктних ситуацій;
• сформувати навички консультаційних та управлінських впливів з метою запобігання, послаблення та/або компенсації конфліктів;
• використовувати отримані знання та навички у своїй професійній діяльності.

у програмі

• опис конфлікту в рамках транзакційної моделі:
  • системні підстави конфлікту;
  • відмінності структурної та транзакційної (процесуальної) моделей конфлікту;
  • причини та особливості формування ситуації конфлікту;
  • алгоритм аналізу конфліктів і планування інтервенцій;
  • нові можливості регулювання та запобігання конфліктів у різних сферах.
• Розвиток навичок роботи з конфліктом в рамках транзакційної моделі:
  • новий погляд на роль медіатора в конфлікті;
  • навички аналізу конфліктів у різних сферах;
  • психотехнології зниження конфліктної напруги;
  • навички планування особистісних та організаційних інтервенцій;
  • техніки переописання конфліктних ситуацій;
  • нові стратегії дії в конфлікті.

https://privatelink.de/?https://www.imaton.ru/vebinar/novyy-podhod-k-psihologii-konflikta-misheni-psihologicheskoy-raboty-v-konfliktnoy-situacii/