тренінг з управління групою
Ви навчитеся:
дисциплінувати співробітників
Дізнаєтеся правила побудови виробничої дисципліни. Зрозумієте, що сьогодні цьому заважає і чому відсутня організованість в компанії.
завойовувати довіру співробітників Авторитет, віра у ваші ідеї, переконаність у правильності Ваших рішень - ключові критерії довіри. Ви освоїте технологію створення довірчих відносин і будете легко її використовувати після тренінгу.
як стати лідером
Дізнаєтеся, хто такий лідер, як він себе веде і як ним стати. Виконайте ряд вправ, щоб навчитися демонструвати лідерство групі.
вселяти повагу і покору
Ви навчитеся віддавати накази так, щоб їх беззастережно виконували.
груповій динаміці в малих і великих групах
Навчіться проводити збори. Дізнаєтеся, за якими правилами і в який момент діють групи.
створенню посадових інструкцій та впровадженню правил поведінки
Ви зрозумієте, як вибирати відповідний момент для впровадження нових правил, ідей або формування нової стратегічної лінії компанії.
створення емоційної залежності в учасників групи
Ви станете таким лідером, що підлеглі будуть боятися вас засмутити. Вони будуть цінувати вас і дорожити вашим спілкуванням і ставленням.
залучення нових учасників в компанію
Ви навчитеся вибирати співробітників, орієнтуючись на психологічний портрет тих, хто вже давно і успішно працює в компанії. Ви легко мотивуєте їх.
повної функції управління
Ви освоїте функції управління як повний цикл: навчитеся планувати, зможете правильно організувати процес виробництва, знайдете потрібну мотивацію для групи і зумієте здійснити контроль.
Форматам комунікації лідера з групою
Ви виберете свій формат лідерства і спілкування з колективом і навчитеся дотримуватися Його завжди. У вас з'явиться свій стиль лідера.
делегуванню повноважень
Ви навчитеся набирати таких співробітників, щоб делегувати їм свої повноваження без втрат для бізнесу.
Демократичному впровадженню тоталітарного управління персоналом
Ця модель розроблена Михайлом Антончиком в результаті дослідження тоталітарних організацій з чинною диктатурою або автократією. Модель успішно працює в бізнес-процесах і підтвердила на практиці свою працездатність.
https://privatelink.de/?https://institutnlp.ru/trainings/business/neyavnye-metody-upravleniya-personalom/