Набір учасників Як налагодити відносини зі своїм керівником 2.0. Пакет-Стандарт (Карина Лебедєва)

[Gadzhi]

Переглянути вкладення 58765

​

я впевнена ви не хочете і не готові заради кращої посади і більшої зарплати
"Вмирати" на роботі по 12 годин на добу

плазувати перед начальником
Дертися по головах колег

Так само я впевнена, що ви не хочете постійно писати резюме, ходити на співбесіди і стрибати з компанії в компанію в пошуках кращої роботи...

... І не потрібно!

на курсі Ви дізнаєтеся:

• від кого, насправді, залежить ваша кар'єра в компанії.
• які помилки" вбивають вашу кар'єру " і як їх не робити.
• як зробити вашого керівника вашим помічником і"ангелом хранителем".
• як читати керівника як" відкриту книгу " і використовувати ці знання для своєї користі і користі керівника і компанії.

• як сформувати образ ефективного і результативного працівника без" згоряння " на роботі.
• як вийти в топ-кандидати на вищу посаду і зарплату, змінивши свою поведінку в стандартних робочих ситуаціях: наради, переговори, звичайна робота та інші.
• як створити свій особистий план просування по кар'єрних сходах і збільшення зарплати.

Курс буде для вас максимально ефективним якщо:

• ваш керівник (начальник) вас дратує
• У вас не виходить налагодити з керівником конструктивні відносини
• ви виконуєте всі доручення керівника, але підвищення і зростання зарплати немає
• ваш керівник вами маніпулює і ви не можете нічого з цим зробити
• ваш начальник не розуміє важливість вашої роботи і не цінує вас
• ви не вірите в те, що керівник може допомагати і підтримувати
• Вам подобається компанія, де ви працюєте, але вас не просувають, а ви не знаєте і не розумієте що робити щоб рости

всередині курсу:

• покроковий алгоритм вибудовування відносин з керівником

• 14 типових помилок у спілкуванні з керівниками та рекомендації як їх не робити

• Система роботи з керівником через розуміння його мотивів і потреб

• 4 типи начальників, їх характеристики та особливості. Принципи ефективної взаємодії

• План збільшення своєї цінності для керівника (3 кроки). Можливі помилки і техніка безпеки

• стратегія роботи з "важким" босом – алгоритм дій. Що робити якщо з керівником нестерпно

крім того, Ви отримаєте:

ефективні інструменти підвищення вашого професіоналізму і поліпшення свого іміджу у начальника (особистий бренд):

• грамотний самопіар без хвастощів

• вибудовування конструктивного діалогу

• Формула ефективного звіту по завданню (5 кроків)

• зустрічі з керівником: 1 на 1 і групові

• спільні переговори та презентації

• як просити допомоги щоб не виглядати некомпетентним

• як отримати необхідну зворотний зв'язок

• правила неформального спілкування

• Як правильно реагувати на критику

• як вичавити максимум з похвали

Спойлер: "інформація"

заняття 1
Формула успішного кар'єрного росту. Від кого залежить кар'єра
1. Хто і як впливає на Вашу кар'єру

2. Роль керівника:

• очікування та реальність
• що з цим робити

3. Як стають керівником:

• 2 сценарії

4. Вплив цих сценаріїв на поведінку керівника

5. Алгоритм хороших відносин з керівником

в результаті ви:
зрозумієте, від кого залежить ваша кар'єра в будь-якій компанії і як використовувати ці знання для своєї кар'єри

Отримайте простий і працюючий алгоритм вибудовування хороших відносин з керівником

Дізнаєтеся 2 сценарії того, як стають керівником і зрозумієте як це використовувати для своєї користі

заняття 2
Секретні кнопки вашого керівника. Як їх дізнатися і використовувати для кар'єрного росту 1. 4 універсальні потреби керівника-мотиви поведінки

2. Симптоми кожного мотиву

3. Як спілкуватися з керівником так, щоб його потреби задовольнялися і він допомагав вам у вашому кар'єрному зростанні

4. 14 типових помилок у спілкуванні з керівником

5. 15 рекомендацій, як уникнути цих помилок (з конкретними прикладами і фразами)

в результаті ви:
зрозумієте як зробити свого керівника своїм союзником

Навчіться впливати на свого начальника через розуміння його особливостей і мотивів

Зможете визначити тип вашого керівника просто спостерігаючи за його щоденною діяльністю

Навчіться правильно спілкуватися з керівником в залежності від його типу

Перестанете робити неусвідомлювані помилки в спілкуванні з керівником (В тому числі зрозумієте "як треба говорити" і "як не треба говорити")

заняття 3
Секрети правильної комунікації з керівником. Частина 1.
1. Приховані мотиви і рушійні сили поведінки керівника:

• як розпізнати
• як використовувати для своєї користі
• Не очевидні тонкощі

2. 4 типи керівника в залежності від особливостей поведінки:

• ключові характеристики типів
• принципи ефективної взаємодії з кожним з типів керівників

в результаті ви:
зможете стати важливим і незамінним для свого керівника (переконувати в тому, що вам потрібно, "допомагати" прийняти потрібне вам рішення)

Навчіться бачити приховані мотиви поведінки керівника

Зможете визначати точки опори керівника (чим він керується вибудовуючи свою роботу і взаємини з співробітниками)

Навчіться визначати до якого з 4-х типів відноситься ваш начальник

Зрозумієте як правильно вибудовувати взаємодію з керівником для зростання своєї кар'єри (в залежності від його типу)

Заняття 4
Секрети правильної комунікації з керівником. Частина 2.
1. Комунікація з керівником-зустрічі 1:1:
(Їх важливість не розуміє 99% людей і упускають дуже ефективний інструмент для вибудовування відносин з керівником)

• навіщо вони потрібні
• як готуватися до зустрічей
• як їх правильно проводити
• як їх завершувати
• як давати звіт за завданнями

2. Комунікація з керівником в колективі. Важливі відмінності від індивідуальних зустрічей:

• спільні переговори
• неформальне спілкування та ін.

3. Як правильно просити у керівника:

• допомога
• зворотній зв'язок
• що робити якщо керівник не дає зворотний зв'язок (як його отримати)

4. Як приймати похвалу і критику від керівника

• 
  https://privatelink.de/?https://karinalebedeva.ru/manageyourboss_osn/