тим, чия сфера діяльності – регулярне спілкування з людьми, ведення переговорів і продажу, буде корисно вивчити цей онлайн-курс. Тут ви пройдете навчання ведення ефективних переговорів, відпрацюєте і скоректуєте навички ділового спілкування для поліпшення особистої результативності. Програма проводиться експертами інтернет-школи"Код спілкування".
Щоб ефективно взаємодіяти і усвідомлено вступати в спілкування і ділову взаємодію, людині необхідні знання. за два місяці навчання ви сформуєте в собі навички ведення переговорів, які виведуть вас на новий рівень і безпосередньо вплинуть на розвиток кар'єри і створення довірчих відносин з рідними і близькими. Представлені технології засновані на знання законів психології і на науковому підході.
чого ви навчитеся?
Щоб ефективно взаємодіяти і усвідомлено вступати в спілкування і ділову взаємодію, людині необхідні знання. за два місяці навчання ви сформуєте в собі навички ведення переговорів, які виведуть вас на новий рівень і безпосередньо вплинуть на розвиток кар'єри і створення довірчих відносин з рідними і близькими. Представлені технології засновані на знання законів психології і на науковому підході.
Модуль 1.
- Підготовка до переговорів.
- збір та аналіз інформації.
- Підготовка мети.
- планування.
- вибір оптимальної стратегії переговорів.
- початок переговорів.
- встановлення контактів.
- обмін інформацією.
- прийоми проведення переговорів.
- прийоми відповіді на агресію.
- різні підходи до проведення переговорів.
- Принцип айкідо
- аргументація.
- структура ефективної аргументації.
- лінія аргументації: аргументація: крок за кроком.
- Філософія переконання.
- етап пропозицій і контрпропозицій.
- типи переговірників.
- завершальна стадія переговорів.
- прийоми завершення переговорів.
- фіксування результатів.
- зниження ризиків.
- користуватися на практиці успішними прийомами і стратегіями переговорів.
- відчувати емоційний стан співрозмовника і керувати ним.
- управляти своїми емоціями при спілкуванні з людьми.
- правильно реагувати на агресію клієнта.
- якісно готуватися до переговорів.
Модуль 1.
- Підготовка до переговорів.
- збір та аналіз інформації.
- Підготовка мети.
- планування.
- вибір оптимальної стратегії переговорів.
- початок переговорів.
- встановлення контактів.
- обмін інформацією.
- прийоми проведення переговорів.
- прийоми відповіді на агресію.
- різні підходи до проведення переговорів.
- Принцип айкідо
- аргументація.
- структура ефективної аргументації.
- лінія аргументації: аргументація: крок за кроком.
- Філософія переконання.
- етап пропозицій і контрпропозицій.
- типи переговірників.
- завершальна стадія переговорів.
- прийоми завершення переговорів.
- фіксування результатів.
- зниження ризиків.
https://privatelink.de/?https://comkod.ru/conversation?gcpc=cb233