Олександр Олександрович Висоцький-автор книг" Обов'язки власника компанії "і" Оргсхема. Як розробити структуру компанії", головний консультант і засновник компанії Visotsky Consulting, яка з 2009 р.надає консалтинговий проект "Школа власників бізнесу". З 2004 року надає консалтинг, семінари, тренінги та майстер-класи для керівників компаній країн СНД. У консалтинг прийшов як творець і співвласник декількох підприємств, який підготував для власних компаній десятки керівників. Налагодив бізнес-процеси і впровадив інструменти стратегічного та оперативного управління в декількох сотнях компаній, навчив більше 2000 власників компаній. Він говорить про це так: "мій задум — консалтинг і просвітництво найбільш цінних для нашого суспільства людей — бізнесменів". Зараз Олександр готує до виходу другу книгу про основні бізнес-процеси в компаніях для малого та середнього бізнесу і відкриває філію Висоцький консалтинг в Нью-Йорку.
місія компанії:
"Якщо ви засновник або вищий керівник компанії, ви вже не належите тільки самому собі або своїй родині. Сьогодні, коли люди не вмирають від голоду на вулицях, а питання бізнесу в більшості випадків не вирішуються за допомогою сили, вам може здатися, що боротьба за існування закінчена. Вам може здаватися, що світ бізнесу став милим і затишним місцем, де можна просто приємно провести час. Але правда в тому, що це тільки соціальна маска. У світі бізнесу постійно йдуть битви! І якщо ви ще не відчули це і не ведете свою групу в бій, і не чуєте звуків наближення битви, знайте - просто поки ще на вашу територію ніхто не зазіхнув. Але не будуйте ілюзій, що так буде завжди.
На мій жаль, керівники занадто пізно помічають, що кулі свистять над головою, а противник вже окупує територію. І якщо ви до цього не підготовлені, ви програєте, як програє бій більшість компаній. Вони руйнуються не від снарядів, часто їм досить легкого подиху вітерця.
Наше призначення-дати вам інструменти керівника і навчити їх використанню. Звичайно, ваші результати також залежать від ваших особистих здібностей і таланту. Якщо ви не знаєте, як побудувати фортецю, один лише талант не врятує вашу групу".