Опис книги
З книги ви дізнаєтеся, як коучинг допоможе вам домагатися вражаючих змін в компанії. Коли директивне управління змінюється на коучинг, замість ієрархії з'являється взаємна підтримка, замість звинувачень-справедлива оцінка, зовнішня мотивація витісняється внутрішньої, руйнуються бар'єри і формуються команди, зміни вже не лякають, а радують, і персонал думає не про те, чим догодити босові, а про те, як задовольнити клієнта. Станьте для своїх підлеглих наставником-коучем-і ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращаться і взаємини в компанії, і результати праці.
Посилання
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/dzhon-uitmor/kouching-osnovnye-principy-i-praktiki-kouchinga-i-liderstva/