Вся інформація придбана потім і кров'ю на власному досвіді, за довгі роки. Тільки практичний контент, тільки робочі фішки, тільки актуальні рекомендації та завдання. Все заради прибутку.
вам знайомі такі проблеми?
вам знайомі такі проблеми?
- менеджери дзвонять, а толку мало
- клієнти заходять, але не купують
- Відділ продажів без вас не працює
- Рутина забирає багато часу
- менеджери з продажу не виконують плани
- РОП годує вас сніданками, а ви вже наїлися
- вкладаєте в бізнес більше, а отримуєте менше
- не потрібно вчитися 2 місяці!
- вибудовуємо механізм продажів за 60 днів
- розповідаємо, що і як робити
- домашнє завдання після кожного модуля
- впроваджуємо знання отримуємо зростання продажів
- Результат після кожного блоку
- можна дивитися і онлайн, і в записі
- навички стратегії та планування свого бізнесу.
- способи автоматизації продажів і угод.
- варіанти розвитку системи мотивації.
- інструкції для проведення співбесід.
- розбір технічної частини.
Модуль 1. Стратегія та планування
- система планування "Кредо".
- продає оффер (УТП).
- сценарій процесу продажів.
- розбір Кеп.
- ролі менеджерів.
- рівні у відділі продажів.
- скрипти.
- інфраструктура.
- геолокація.
- робоче місце менеджера.
- обладнання.
- віддалена робота менеджерів.
- сервіси контролю.
- коворкінг.
- CRM.
- IP.
- Чат-боти.
- роботи.
- продаж через соц.тенета.
- Онлайн-консультант.
- Омнікальність.
- Скоринг.
- сегментація бази.
- сервіси інтеграцій.
- автоматизація процесів.
- матеріальна мотивація Hunter,Closer, Farmer.
- формули мотивації.
- варіанти м'якого окладу.
- нематеріальна мотивація.
- KPI.
- штрафи.
- типологія співробітників.
- бонуси.
- конкурси та грейдинг.
- 8 правил ефективної мотивації.
- Мета співбесіди.
- види співбесіди.
- етапи співбесіди.
- сценарії.
- Воронка підбору.
- конверсійні показники.
- анкети/чек-листи/тести.
- питання кандидатам.
- Допоміжні сервіси.
- введення в посаду.
- сценарій навчання.
- навчання продукту.
- навчання CRM.
- навчання скрипту продажів.
- і ще 7 тим навчання.
- Система розвитку.
- Тренер з продажу.
- Паразитизм.
- звільнення.
- Загальні регламенти.
- посадові інструкції.
- опис бізнес процесів.
- Створення системи розподілу лідів.
- відділ контролю якості.
- Регламент звільнення.
- нормативні показники.
- облік штрафів і заохочень.
- проміжні показники ефективності.
- оперативні звіти.
- Основні воронки продажів.
- наскрізна аналітика.
- Система постановки планів.
- техніка ЗЗК.
- 37 показників аналітики.
- Оцінка ефективності менеджерів.
- додаткові показники аналітики.
https://privatelink.de/?https://info-sales.ru/?gcpc=60691&gcao=13632