Що нового?

Набір учасників Мистецтво здобуття роботи в IT: стань майстром в отриманні офферов в QA (Артемій Медані)

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 4412 ГРН
Учасників: 0 з 58
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 79.1 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор

Програма курсу переслідує конкретну мету:

  • допомогти тобі вийти на ринок і отримати свою першу пропозицію про роботу.
але я хочу, щоб ти побачив, який ще за цим прихований потенціал:
в першу чергу, цей курс призначений для тієї людини, яка відтепер хоче вільно і самостійно орієнтуватися в процесі пошуку роботи.

Для того, хто хоче наступного разу вже сам і без праці вибирати собі компанію до душі, хто хоче сам вирішувати куди і коли йому йти, бути господарем своєї професійної долі.

Адже одна справа знайти першу роботу, і зовсім інша бути готовим тепер успішно і швидко знаходити її в будь-який момент і в будь-якій ситуації, та ще й вибирати з маси пропозицій.

Тому моє основне завдання і відповідальність на цей курс — навчити тебе бути завжди найкращим кандидатом і зробити майстром отримання офферов.

  • Курс ідеально підійде і принесе максимальну користь тому, хто проходить останню милю: тобто, ти вже знаєш теорію забезпечення якості, пройшов якесь навчання на курсах або самостійно і добре б вже знайти роботу, але щось тебе гальмує-сумніви в своїх силах, страх виходу на ринок, проблеми зі створенням резюме, складнощі з проходженням співбесід або відсутність запрошень на них, туманне розуміння, як в компаніях влаштований і функціонує процес пошуку, відбору та найму фахівців і чому ж з усіх взяти повинні саме тебе.
  • але також я дуже рекомендую тобі пройти цей курс, якщо ти ще на початку або середині шляху, в процесі навчання і тобі важливо зрозуміти, до чого ти йдеш: якого кандидата компанії хочуть бачити на інтерв'ю, як зробити сильне резюме, коли виходити на ринок, як почати готуватися до співбесід і як ставати краще від однієї співбесіди до іншого, як пройти цей шлях ефективно і з мінімальними витратами і отримати свій перший оффер в Нове життя.
важливо розуміти всі ці принципи з самого початку.

Кому не підійде цей курс і чого не буде на курсі.
  • ти нічого не знаєш про тестування ПЗ і забезпечення якості, але тобі дуже цікаво — шукати роботу тобі ще рано, рекомендую почати з безкоштовного курсу "Рефакторинг життя", щоб визначитися, чи потрібно тобі це і почати робити свої перші кроки.
  • ти чекаєш, що тебе відведуть за руку і посадять на робоче місце — прости, але це буде ведмежа послуга. На курсі ми вчимося саме самостійно проходити цей шлях, вчимося займати сильну позицію і знаходити роботу в будь-яких умовах.
  • на цьому курсі не буде навчання професії QA - цей інтенсив призначений для людей, які вже навчаються або завершили навчання і тепер хочуть знайти свою першу роботу і навчитися без проблем знаходити роботу і далі.
чому зараз найкращий час, щоб знайти роботу
В кінці лютого і початку березня, ринок оживає.
Компанії затвердили свої бюджети на співробітників і жадають закрити всі свої завислі вакансії, знайти свою людину і увійти в Новий рік з укомплектованим штатом по всіх позиціях.

Враховуючи, що в більшість компаній і так не стоять черги з бажаючих працювати саме у них, на початку і завершення року стає зовсім глухо.

І ось це якраз найкращий час, щоб про себе заявити.

Роботодавець теж втомлюється від пошуків, нескінченних співбесід, витрачає на це величезну кількість часу, коштів і ресурсів і найбільше хоче, щоб ти прийшов і ви сподобалися один одному.

Кращий подарунок собі-позитивні зміни в житті.
Кращий спосіб змінити життя-поміняти роботу.

День 1. Ідеальний кандидат. Хто він?
  • яких претендентів компанії чекають на інтерв'ю
  • чому новачки не можуть знайти першу роботу
  • звідки брати знання і досвід
  • хто наймає джунів
  • твій унікальний бекграунд
  • важливість розуміння великої картини
  • шлях фахівця. Як бути ідеальним кандидатом
  • знайомимося і розбираємо анкети учасників

День 2. Готуємо резюме, що продає
  • Кого ніколи не покличуть на інтерв'ю
  • яким має бути резюме
  • Резюме як реклама
  • Як відобразити свій шлях в резюме
  • розбираємо помилки на прикладах
  • приклади крутих резюме
  • досвід. Релевантний і нерелевантний
  • що розповісти про себе
  • минулі досягнення і справжні
  • на яку зарплату претендувати
  • Освіта, навички та курси
  • Чи потрібні фото, вік, стать і Сімейний стан
  • супровідні листи
  • Резюме-потужний інструмент. Інструкція по застосуванню
  • міфи про резюме

День 3. Співбесіда-це свято
  • розкажіть про себе
  • вся користь співбесіди
  • Підготовка до інтерв'ю
  • що потрібно знати про компанію
  • види, формати та етапи співбесід
  • Про що тебе запитують і чого хочуть
  • головні питання до кандидата
  • Співбесіда як угода. Сильна позиція
  • навіщо тобі ручка і листочок
  • Soft&Hard skills
  • тестові завдання як етап
  • запитання до роботодавця
  • біль наймаючого менеджера
  • Як відповідати краще за всіх
  • якщо не знаєш відповіді
  • зворотній зв'язок
  • аналіз після інтерв'ю
  • розбираємо резюме учасників

День 4. Готуємося до стрибка
  • послідовність і здоровий глузд
  • спілкування з рекрутерами
  • типи компаній і проектів
  • Як все влаштовано всередині IT-компанії
  • хто за що відповідає
  • час, гроші
  • дисципліна і режим
  • мотивація і оточення
  • коли знань вже достатньо
  • плануємо і малюємо Roadmap
  • Готуємося до ефектного виходу
  • чому покличуть саме тебе

День 5. Виходимо на ринок
  • де шукати роботу. Майданчики для пошуку
  • Як ще можна шукати
  • вакансії хороші і погані
  • аналіз вакансій. Доопрацювання резюме
  • відгуки. Куди, коли, скільки
  • обробка відповідей і фітбек
  • домовляємося про інтерв'ю
  • Синхронний вихід на ринок
  • відповіді на запитання учасників

День 6. Розбір питань на інтерв'ю і оффер
  • чому тестування. Мотивація
  • питання з теорії
  • як були влаштовані процеси на минулій роботі
  • що роблять тестувальники на таких проектах як наш
  • сильні та слабкі сторони
  • саморозвиток і чого хочеться
  • технічні питання
  • практичні завдання
  • каверзні питання
  • задачі на логіку
  • твій зоряний час. Питай
  • розмови про гроші. Оклади, премії та бонуси
  • пропозиція про роботу-предмет обговорення
  • Що робити з офферами. Як вибрати
  • продовжуємо відгукуватися на вакансії
  • Zoom-созвон, пробне інтерв'ю та відповіді на питання

День 7. Про перші дні на новій роботі
  • довгоочікуваний день і нове життя
  • Ось твій логін і пароль. Що далі
  • Онбординг, занурення і швидкий старт
  • Засвоюй, як Термінатор
  • користь, інтерес і питання
  • Твоя команда і керівник
  • Пройти випробувальний термін
  • Як тебе оцінюватимуть
  • віддалена робота і офіс
  • продовжуємо відгукуватися на вакансії

День 8. Кар'єрний ріст і розвиток
  • Як підготувати індивідуальний план розвитку
  • напрямок росту
  • матриця компетенцій
  • огляд ринку зарплат
  • Як часто можна рости в зарплаті
  • збільшуємо оклад
  • коли пора міняти роботу
  • підвищення грейда і посади
  • куди рости. Горизонтальна або вертикальна кар'єра
  • теорія некомпетентності
  • Як стати керівником
  • керування командою
  • ієрархія в компаніях або як приймаються рішення
  • Бюджет, квоти, ресурси і штатний розпис
  • звільнення-це добре
  • пошук співробітників очима роботодавця

День 9. Особистий бренд експерта
  • навіщо це все і коли починати
  • збільшення своєї експертизи
  • Що робити з новими компетенціями
  • ключовий незамінний людина
  • лідерство, ком'юніті та нетворкінг
  • Ментор, куратор, наставник
  • особистий блог
  • статті, конференції та виступи
  • коли ти всім потрібен
  • куди далі

День 10. Щастя на роботі
  • Як не перегоріти і отримувати задоволення від роботи
  • Баланс, фокус і відпочинок
  • переробки та додаткові проекти
  • Як вибирати роботу до душі
  • навіщо ділитися знаннями
  • користь і допомога людям
  • Як заробляти ще більше
  • чим допоможе йога
  • техніка глибокого розслаблення
  • Zoom-созвон, розбір ситуацій і відповіді на питання
День 1. Ідеальний кандидат. Хто він?
  • яких претендентів компанії чекають на інтерв'ю
  • чому новачки не можуть знайти першу роботу
  • звідки брати знання і досвід
  • хто наймає джунів
  • твій унікальний бекграунд
  • важливість розуміння великої картини
  • шлях фахівця. Як бути ідеальним кандидатом
  • знайомимося і розбираємо анкети учасників

День 2. Готуємо резюме, що продає
  • Кого ніколи не покличуть на інтерв'ю
  • яким має бути резюме
  • Резюме як реклама
  • Як відобразити свій шлях в резюме
  • розбираємо помилки на прикладах
  • приклади крутих резюме
  • досвід. Релевантний і нерелевантний
  • що розповісти про себе
  • минулі досягнення і справжні
    https://privatelink.de/?https://q.academedani.ru/gotoqa#itakeit
 
Угорі