Програма курсу
****
- лідер і вибір стилю: вивчаємо плюси, мінуси і обов'язкові умови застосування різних підходів, а також можливості їх застосування в різних управлінських ситуаціях;
- вісь "дружелюбність-офіційність": значну частину свого життя керівник проводить на роботі і не дивно, що у нього виникає усвідомлене або підсвідоме бажання сформувати емоційно комфортну для себе обстановку. Що з цим робити?
<літій>вісь "вимогливість-потурання": якщо вимагати від співробітників занадто багато, то виникає режим" Форсажу", що згубно для довгострокової ефективності. Але якщо лідер дозволяє працювати в надмірному комфорті, то виникає атмосфера безвідповідальності і падає робоча дисципліна. Як забезпечити належний баланс?
Посилання
https://privatelink.de/?https://sbs.edu.ru/lp/fridman/mezhdu-angelom-i-chertom/