і кожному керівнику важливо вибудовувати відносини зі співробітниками, а не просто керувати ними. Від уміння ставити завдання, обговорювати результати роботи-вдалі і не дуже-і встановлювати розуміння з підлеглими залежить успіх компанії в цілому.*****
курс відмінно підійде молодому керівнику, який тільки що отримав підвищення, і керівникам старого гарту, які хочуть на порядок поліпшити результати роботи своїх підлеглих.
***ви навчитеся ставити, делегувати і контролювати завдання; почнете розуміти, що мотивує і демотивує співробітників, як правильно хвалити за успіхи і розбиратися з невдачами.*****
після вивчення курсу ви перетворите окремих підлеглих в злагоджену команду і отримаєте блискучі результати роботи.
Посилання
https://privatelink.de/?http://netology.ru/kursy/upravlencheskiye_kommunikatsii?cpamit_uid=4c34a775e9754a8515f0cb45833aa4af&utm_source=cpamit&stop=1