Відомий письменник і викладач інформатики в Джорджтаунському університеті Кел Ньюпорт розповідає, як ми прийшли до культури постійної комунікації і як вона впливає на нашу продуктивність і психічне здоров'я.
Колись поява Електронної Пошти викликала фурор, але сьогодні вона стала справжньою проблемою. Розмиваються межі завдань, робочий день перетворюється в нескінченний потік комунікацій, і самі методи роботи виявляються під загрозою.
з цієї книги, заснованої на бізнес-кейсах і новітніх дослідженнях в області психології та нейробіології, ви дізнаєтеся:
- що таке гіперактивний колективний розум і в чому його плюси і мінуси;
- як мислити системно і як краще зв'язати інтелекти різних людей в єдину робочу ланцюг;
- як отримати максимальну цінність найбільш раціональним способом;
- як перебудувати робочий процес в організації, в команді і для окремо взятих співробітників і багато іншого.
Зміни робочих процесів в інтелектуальній сфері неминучі, і, якщо ми хочемо з максимальною віддачею використовувати цифрові засоби зв'язку, пора оптимізувати роботу з ними.
Кел Ньюпорт-викладач кафедри інформатики Джорджтаунського університету. Спеціалізується на теорії розподілених обчислювальних систем.
Один з кращих авторів видання New York Times. Регулярно пише для широкої аудиторії статті про те, як перетинаються технології і культура. А також часто виступає на національному Громадському радіо. Блог Study Hacks, який кал веде з 2007 року, читають понад три мільйони людей на рік.
Автор семи книг, включаючи "Цифровий мінімалізм"і" в роботу з головою". Вони перекладені більш ніж на тридцять мов.
https://privatelink.de/?https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/novye-principy-delovogo-obsheniya/