Тариф запису
цей курс навчить вас створювати бізнес-тренінги з "нуля" за допомогою перевірених покрокових технологій і щоденних домашніх завдань
- Дивись записи уроків
- виконуй домашні завдання
- отримуй зворотний зв'язок від Надії
- твій авторський тренінг-результат навчання
Програма 7 денного тренінгу
Урок 1. Точка складання тренінгу в сучасних умовах, Діагностика перед тренінгом, вибір ключових тим, моделі авторського тренінгу
Урок 2. Прийоми створення авторського тренінгу. Модуль тренінгу. Звіти після тренінгу. Прийоми створення авторського тренінгу. Модуль тренінгу.
Отримайте чотири файли
Урок 3. Моделювання тренінгу
Урок 4. Управління енергією тренінгу.
Отримайте три файли
Урок 6. Вправи і практика.
Отримайте чотири файли
Урок 7. Робота з важкими учасниками. Залучення та позитивне навчання
Урок 1. Точка складання тренінгу в сучасних умовах, Діагностика перед тренінгом, вибір ключових тим, моделі авторського тренінгу
- Як тримати руку на пульсі-сучасні тенденції на ринку навчання
- чому і як навчати співробітників в період змін
- Принцип "розпакування"
- Що таке стан потоку
- Що таке тренінг цикл?
- Як дізнатися яке навчання потрібно? Категорії учнів і ключові навички
- методи предтренінгової діагностики: інтерв'ю на основі шаблону запиту, анкети, включене спостереження, Таємний покупець, метод інцидентів
- приклад трьох етапної діагностики (кейс на прикладі тренінгу "Як створити продає скрипт")
- Як обробити результати діагностики? Принцип каскадування при створенні" ядра " тренінгу
- приклади створення і вибору тим на прикладі кейсів тренінг продажів, команди
- Анкета перед тренінгом (формат .pdf)
- шаблон інтерв'ю – питання для діагностики (формат .pdf)
- таблиця експрес діагностики: "який тренінг потрібен компанії?" (формат .pdf)
- Анкета зворотного зв'язку після тренінгу (формат .pdf)
Урок 2. Прийоми створення авторського тренінгу. Модуль тренінгу. Звіти після тренінгу. Прийоми створення авторського тренінгу. Модуль тренінгу.
Отримайте чотири файли
- приклад модуля: "презентація мовою користі" (формат .pdf)
- приклад модуля: "робота з запереченнями" (формат .pdf)
- візуальний шаблон для створення модуля (формат .pdf)
- зразки звітів після тренінгу (формат .pdf)
- оцінка результатів тренінгу за 4 рівнями. Що ми насправді можемо виміряти? І як це пов'язано з цінністю і практичними результатами роботи тренера
- звіти як спосіб продажу цінності роботи тренера. Типи звітів, звідки брати матеріал
- технології народження ідей для тренінгу. Матричний і нематричний підхід при створенні тренінгу
- Нематричні (творчі методи):" 4 кімнати", "Мозковий штурм – конструктор, крос підхід і морфоящик Цвіклі, схема в. Ганзен," внутрішній фільм", Візуалізація, і Mind Map ("розумна карта")
- огляд методів тренінгу: фасилітація, модерація, розминки, міні – лекція, відеоаналіз, вправа, ділова гра, рольова гра, групова дискусія, мозковий шурм
- Матричний спосіб складання тренінгу
- головна "деталь-пазл" тренінгу-модуль
- Структура модуля: "Три кити "на прикладі:" робота з запереченнями "(тренінг для лікарів), і"роздрібні продажі"
Урок 3. Моделювання тренінгу
- "точка збірки" від простого до складного
- ключова навичка тренера: створення "огляду тренінгу" на основі матриці тренінгу та динаміки групи
- Як успішно зібрати з модулів тренінг на основі "червоної нитки"?
- Що таке методичний Вектор (МВ)
- приклади опорних метафор для різних тренінгів:" управлінські навички","Клієнтоорієнтованість"
- таймінг тренінгу, розподіл сил та уваги учасників у процесі навчання
- Принцип каскадування в тренінгу: розкладаємо по" поличках " інформацію
- універсальна успішна схема 1 модуля. Запускаємо "мотор" тренінгу
- Шаблон-конструктор 2-х денного тренінгу, за допомогою якого ви зможете створити самостійно будь-який тренінг
- ключові точки енергетичного каркаса тренінгу. "Фактор краю". Вправи для початку і завершення тренінгу. 9 методів для активізації тренінгу. Види завершення тренінгу: візуальне, вербальне, візуальне, формальне
- Шаблон (матриця) тренінгу (формат .pdf)
- готова матриця тренінгу "роздрібні продажі" (формат .pdf)
- готова матриця тренінгу "Наставництво" (формат .pdf)
Урок 4. Управління енергією тренінгу.
Отримайте три файли
- Книга "розминки в тренінги" (формат .pdf)
- інструкція до 3 модерацій (формат .pdf)
- вправи – розминки (Бінго, Друдли) (формат .pdf)
- психологічний бензин для тренінгу. Моделювання 9 позитивних почуттів через вправи.
- "Бензин для тренінгу" Як наповнити тренінг енергією, щоб навчання проходило жваво і залучено?
- енергія через позитив. Моделювання 9 позитивних емоцій
- прості і працюючі способи підняти рівень енергії на тренінги
- психогімнастика в тренінгу: розминки. Як підбирати розминку до тренінгу? Помилки початківців тренерів на етапі розминки
- розминки 4 видів. Як склад учасників впливає на вибір розминки
- Чи завжди робити розминку? Заміщають активності для підняття енергії
- бізнес-містки як наділення новим змістом будь-якої вправи або дії на тренінгу. "Наскрізні смисли" як навик рефреймінгу тренера
- методи тренінгу: модерація
- види модерацій. Форми та картки
- приклади базових модерацій до трьох типів тренінгів:" робота з важким клієнтом"," активні продажі","тренінг по продукту"
- методи тренінгу: фасилітація. Закони і правила фасилітації. Приклади базових фасилітацій до різних типів тренінгу
- Як придумати яскраву метафоричну фасилітацію. Підсумкова схема методів для початку тренінгу
- прийоми міні–лекція. Як подати вже знайомий матеріал цікаво? Авторські схеми. 3 типи подачі інформації "авторського фільтра"
- Як просто розповісти про складне? Способи подачі інформації. Принцип інтриги, принцип послідовності, метод "блешні", принцип посилення
- правила інтерактивної міні-лекції: три точки утримання уваги-простір, фліпчарт, слайди
- візуалізація та графіка для тренінгу
- як бути, якщо хвилюєшся і тема нова? Прийом "Метаплан"
- "як в кіно" - як використовувати фільми в тренінгу. Відео-лекція. Підбірка відеофрагментів
- 3 приклади візуальних шаблону тренінгу (формат .pdf)
- інструкція до фасилітації (формат .pdf)
- 30 хвилинний фільм по сервісу (формат .mp4)
Урок 6. Вправи і практика.
Отримайте чотири файли
- Шаблон для створення вправи. Інструкція для рольової гри (формат .pdf)
- Чек-лист відеоаналізу (формат .pdf)
- Збірник вправ для тренінгу (формат .pdf)
- 2 готових кейса (на комунікацію і тайм менеджмент) (формат .pdf)
- "бойове хрещення" на тренінгу. Як сформувати вміння, Три ступені відпрацювання
- Класифікація вправ. Схеми створення авторських вправ на прикладах тренінгів продажів
- Аналог-елемент. Пошук помилок. Класифікація. Етап. Стандарти
- форми комплексного вправи для:" етапи "в просторі, Вертушка," гусениця", Квадрат
- вправи з фотографіями як відпрацювання навички зчитування інформації, і розвиток інтуїції в бізнесі
- Принцип гри на основі морфоящика Цвіклі
- Рольові ігри. Покрокова схема рольової гри. Помилки проведення рольової гри
- аналіз/відеоаналіз і "сухий залишок" після проведення рольової гри
- яка різниця між рольовою грою та діловою грою?
- методи тренінгу: Кейси. Моделі кейсів. Навчальний кейс. Демонстраційний кейс
- Як готувати кейси? Як самому створити кейс з інформації в Інтернеті
- приклади кейсів
Урок 7. Робота з важкими учасниками. Залучення та позитивне навчання
- причини опору на тренінгу: внутрішні і зовнішні
- Робота з енергетикою групи. Стадії розвитку групи. Ролі в групі
- Які типи важкої поведінки зустрічаються на тренінгу: "Баба-Яга! проти "(учасник не згоден з вашими основними тезами" іспит", учасник має більше досвіду, ніж ви, і намагається" зловити "вас, на специфічних питаннях) і" вискочка " (учасник весь час домінує у всіх дискусіях)
- Два режими стану учасників на тренінгу: захист і навчання
- методи перемикання агресії в продуктивне русло
- якими прийоми повинен знати тренер, щоб керувати групою? Керована дискусія, робота з простором, "жонглювання питаннями"
- "я йду красиво". Як себе вести якщо не знаєш відповіді на питання
- " розбір польоту": 10 відповідей на типові важкі питання учасників
- Як зберігати спокій і не втрачати силу тренерського духу при відвертих нападках на тренера?
- методичний Зошит для тренера (для самостійної роботи) (формат .pdf)
- 10 скриптів відповідей на найпопулярніші заперечення учасників (формат .pdf)
https://privatelink.de/?http://blogtrenera.ru/landing/#variants