Цей вебінар буде корисний фахівцям, які хочуть розширити пошук відповідних кандидатів, крім робочих сайтів.
ось кілька помилок, які роблять багато рекрутерів та менеджерів з підбору персоналу:
- Аналіз ЦА (де є потрібні вам кандидати). Для того, щоб провести такий аналіз, потрібно розуміти хто в яких мережах сидить. Після складання такого списку можна приступати до пошуку.
- Опис вакансій. Тут біда бідова у більшості. Вже не досить просто скопіювати текст з робітного сайту. Потрібно даптіровать його під конкретну аудиторію/вакансію і написати смачно, так, щоб зацікавити + врахувати підбір картинки. При чому візуальна частина повинна зацікавлювати з першої секунди. У мережах величезний потік інформації, якщо вас не помітили, то ваша вакансія пішла в небуття.
- Невміння використовувати пошук, таргетовану рекламу Для вибірки і пошуку кандидатів.
- Сторінка вакансії. Мало хто створює сторінку вакансії. А якщо і запускають рекламу, то ведуть кандидатів на Опис вакансії робітного сайту. Це помилка, ви зацікавили людину, але привели його до шаблону. Тому багато чого не чекайте.
Про це ми і поговоримо на нашому вебінарі.
у програмі вебінару:
- Стратегія пошуку кандидатів, які соціальні мережі для яких кандидатів (огляд соц мереж від лінійних фахівців до ТОП-менеджерів в різних сферах).
- Огляд механіки пошуку кандидатів в таких соціальних мережах: facebook, vkontakte, instagram, linkedin. Розберемо інструменти і покажемо приклади компаній, з яких варто брати приклад.
- Сторінка вакансії. Навіщо вона потрібна і як впливає на конверсію кандидатів. Схема складання (посилання на готові шаблони).
- Таргетована реклама в соц мережах facebook, VK, Instagram. Принцип роботи та основи налаштування для пошуку потрібних кандидатів.
- Сторінка компанії в соц мережах. Потрібна чи ні і як створити і вести, щоб отримувати потік кандидатів постійно.
- отримайте план пошуку кандидатів у соціальних мережах;
- чи зможете вибрати соціальні мережі для пошуку своїх кандидатів;
- зможете на основі прикладів успішних компаній створити кар'єрну сторінку Вашої компанії, скласти схему залучення кандидатів і прорахувати конверсію;
- отримайте презентацію вебінару і зможете в будь-який момент заглянути і оновити свої знання;
- отримайте доступ для перегляду відео на 5 днів.