що отримує кожен учасник курсу
Тариф все сам
- продуманий і прописаний кожен етап воронки найму. Прописана вакансія і складена анкета
- кожен отримає свої перші 50 відгуків на вакансію і відбере 2-3 кращих кандидатів
- будуть сформовані і прописані чіткі домовленості зі співробітником.
- План дії в якості керівника як мінімум на місяць.
склад курсу
Текст вакансії.
Анкета.
Тестове завдання.
Результат: продуманий і прописаний кожен етап воронки найму.
Вибір способу комунікації.
Розбір помилок,доопрацювання воронки.
Результат: отримані перші 50 відгуків на вакансію.
Бонусний вебінар: розбір домашніх завдань, помилки в воронках найму. Відповіді на питання
Відбираємо 5 кращих за результатами тестового завдання
Вивчаємо їх анкети, резюме
Проводимо співбесіду
Результат: за результатами співбесіди відібрані 2-3 кращих співробітника
Умови роботи
Фінансові домовленості
Адаптація
Навчання співробітника
Бачення майбутнього
Результат: чіткі домовленості. План дії як мінімум на місяць.
Бонусний вебінар: обговорюємо подальші кроки. Відповіді на питання.
- Модуль 1. Будуємо воронку.
Текст вакансії.
Анкета.
Тестове завдання.
Результат: продуманий і прописаний кожен етап воронки найму.
- Модуль 2. Розміщуємо вакансію.
Вибір способу комунікації.
Розбір помилок,доопрацювання воронки.
Результат: отримані перші 50 відгуків на вакансію.
Бонусний вебінар: розбір домашніх завдань, помилки в воронках найму. Відповіді на питання
- Модуль 3. Проводимо співбесіди.
Відбираємо 5 кращих за результатами тестового завдання
Вивчаємо їх анкети, резюме
Проводимо співбесіду
Результат: за результатами співбесіди відібрані 2-3 кращих співробітника
- Модуль 4. Наймаємо 2 помічників на випробувальний термін
Умови роботи
Фінансові домовленості
Адаптація
Навчання співробітника
Бачення майбутнього
Результат: чіткі домовленості. План дії як мінімум на місяць.
Бонусний вебінар: обговорюємо подальші кроки. Відповіді на питання.
- 12 уроків, річний доступ
- шаблони
- Чек листи делегування