НАВІЩО ПРОХОДИТИ КУРС?
- щоб, нарешті, почати отримувати відповіді на відправлені резюме
- заощадити час на пошуку і не робити зайвих кроків
- піти з ніші низькокваліфікованої праці і почати добре заробляти, не маючи місцевого досвіду
- працює на низькооплачуваній посаді і бажає повернутися в свою професію після довгої паузи
- не має будь-якого місцевого досвіду або досвіду за своєю спеціальністю
- нещодавно приїхав, не розуміє з чого почати пошук, А також ким може працювати
- студент місцевого або СНД вузу, який знаходиться в пошуку першої роботи
- працює в нелюбому місці і бажає повністю або частково змінити напрямок кар'єри
- або на шляху до імміграції і не хоче втрачати час і гроші даремно по приїзду
- писати резюме та супровідні листи на будь-яку вакансію
- створити продає сторінку LinkedIn, яка буде притягувати потік роботодавців
- самостійно знаходити наймаючі компанії, а також компанії, яких немає на класичних сайтах з пошуку роботи
- обходити стороною традиційні методи подачі на вакансії, які не працюють
- заводити потрібні зв'язки
- готувати професійні сертифікати і робити акредитацію дипломів СНД
- успішно проходити інтерв'ю та перевірку попереднього досвіду
- готові майстер-резюме, супровідний лист і LinkedIn сторінку
- чітку систему планування і дослідження цільової галузі і компаній
- перевірену часом покрокову систему подачі на вакансії, яку можна повторювати щодня до отримання результату
- готовий скрипт для підготовки до інтерв'ю
АВТОР курсу Валерія Сириця
Project Managment Professional
Professional Engineer
"5 років тому, коли я приїхала працювати офіціанткою в Штати (а потім і в Канаду), моє життя перетворилося на маленьке пекло.
Я працювала на кількох низькооплачуваних роботах, А мій день починався о 4:30 ранку і закінчувався о 10:00 вечора. Кожен день я крутила одну і ту ж думку в голові: навіщо я закінчувала інженерну магістратуру, та ще й на відмінно? У моєму оточенні було мало успішних людей, і я стала цікавитися тим, як працює система поза цим колом.
Я отримала "нормальну" роботу, коли влаштувалася на посаду асистентки HR Президента. Працювала я абсолютно не за фахом, але це мені дало можливість побачити світ найму працівників зі зворотного боку "Задзеркалля". Стало зрозуміло, чому більшість кандидатів ніколи не зможуть отримати бажану роботу, і чому резюме навіть ніколи не потрапляє на стіл до менеджера. Мої побоювання, що я ніколи не зможу стати інженером через нестачу місцевого досвіду розвіялися, і я почала діяти.
Через проби і помилки я отримала першу роботу за фахом через 3 місяці. Вона була низькооплачувана, але саме це дало мені можливість проаналізувати всі кроки і виробити систему. Я поставила мету-досягти керівної посади за 2 роки. Набрала повні повітря легені і почала знову подавати на нові вакансії.
У дуже суворому на той момент кризовому ринку праці Альберти мені прийшло 5 запрошень на інтерв'ю за 2 тижні. Три запросили на роботу, з двома іншими я тільки встигла пройти телефонне інтерв'ю. Через 6 місяців мені дали підвищення. Разом: замість двох років, я досягла мети за місяці.
Тепер у мене свій офіс і 7 підлеглих. Коли все правильно плануєш від зворотного і чітко слідуєш системі, не відходячи вправо або вліво, розумієш, що межа – тільки небо“
Project Managment Professional
Professional Engineer
"5 років тому, коли я приїхала працювати офіціанткою в Штати (а потім і в Канаду), моє життя перетворилося на маленьке пекло.
Я працювала на кількох низькооплачуваних роботах, А мій день починався о 4:30 ранку і закінчувався о 10:00 вечора. Кожен день я крутила одну і ту ж думку в голові: навіщо я закінчувала інженерну магістратуру, та ще й на відмінно? У моєму оточенні було мало успішних людей, і я стала цікавитися тим, як працює система поза цим колом.
Я отримала "нормальну" роботу, коли влаштувалася на посаду асистентки HR Президента. Працювала я абсолютно не за фахом, але це мені дало можливість побачити світ найму працівників зі зворотного боку "Задзеркалля". Стало зрозуміло, чому більшість кандидатів ніколи не зможуть отримати бажану роботу, і чому резюме навіть ніколи не потрапляє на стіл до менеджера. Мої побоювання, що я ніколи не зможу стати інженером через нестачу місцевого досвіду розвіялися, і я почала діяти.
Через проби і помилки я отримала першу роботу за фахом через 3 місяці. Вона була низькооплачувана, але саме це дало мені можливість проаналізувати всі кроки і виробити систему. Я поставила мету-досягти керівної посади за 2 роки. Набрала повні повітря легені і почала знову подавати на нові вакансії.
У дуже суворому на той момент кризовому ринку праці Альберти мені прийшло 5 запрошень на інтерв'ю за 2 тижні. Три запросили на роботу, з двома іншими я тільки встигла пройти телефонне інтерв'ю. Через 6 місяців мені дали підвищення. Разом: замість двох років, я досягла мети за місяці.
Тепер у мене свій офіс і 7 підлеглих. Коли все правильно плануєш від зворотного і чітко слідуєш системі, не відходячи вправо або вліво, розумієш, що межа – тільки небо“
АВТОР курсу Валерія Сириця
Project Managment Professional
Professional Engineer
"5 років тому, коли я приїхала працювати офіціанткою в Штати (а потім і в Канаду), моє життя перетворилося на маленьке пекло.
Я працювала на кількох низькооплачуваних роботах, А мій день починався о 4:30 ранку і закінчувався о 10:00 вечора. Кожен день я крутила одну і ту ж думку в голові: навіщо я закінчувала інженерну магістратуру, та ще й на відмінно? У моєму оточенні було мало успішних людей, і я стала цікавитися тим, як працює система поза цим колом.
Я отримала "нормальну" роботу, коли влаштувалася на посаду асистентки HR Президента. Працювала я абсолютно не за фахом, але це мені дало можливість побачити світ найму працівників зі зворотного боку "Задзеркалля". Стало зрозуміло, чому більшість кандидатів ніколи не зможуть отримати бажану роботу, і чому резюме навіть ніколи не потрапляє на стіл до менеджера. Мої побоювання, що я ніколи не зможу стати інженером через нестачу місцевого досвіду розвіялися, і я почала діяти.
Через проби і помилки я отримала першу роботу за фахом через 3 місяці. Вона була низькооплачувана, але саме це дало мені можливість проаналізувати всі кроки і виробити систему. Я поставила мету-досягти керівної посади за 2 роки. Набрала повні повітря легені і почала знову подавати на нові вакансії.
У дуже суворому на той момент кризовому ринку праці Альберти мені прийшло 5 запрошень на інтерв'ю за 2 тижні. Три запросили на роботу, з двома іншими я тільки встигла пройти телефонне інтерв'ю. Через 6 місяців мені дали підвищення. Разом: замість двох років, я досягла мети за місяці.
Тепер у мене свій офіс і 7 підлеглих. Коли все правильно плануєш від зворотного і чітко слідуєш системі, не відходячи вправо або вліво, розумієш, що межа – тільки небо“
Project Managment Professional
Professional Engineer
"5 років тому, коли я приїхала працювати офіціанткою в Штати (а потім і в Канаду), моє життя перетворилося на маленьке пекло.
Я працювала на кількох низькооплачуваних роботах, А мій день починався о 4:30 ранку і закінчувався о 10:00 вечора. Кожен день я крутила одну і ту ж думку в голові: навіщо я закінчувала інженерну магістратуру, та ще й на відмінно? У моєму оточенні було мало успішних людей, і я стала цікавитися тим, як працює система поза цим колом.
Я отримала "нормальну" роботу, коли влаштувалася на посаду асистентки HR Президента. Працювала я абсолютно не за фахом, але це мені дало можливість побачити світ найму працівників зі зворотного боку "Задзеркалля". Стало зрозуміло, чому більшість кандидатів ніколи не зможуть отримати бажану роботу, і чому резюме навіть ніколи не потрапляє на стіл до менеджера. Мої побоювання, що я ніколи не зможу стати інженером через нестачу місцевого досвіду розвіялися, і я почала діяти.
Через проби і помилки я отримала першу роботу за фахом через 3 місяці. Вона була низькооплачувана, але саме це дало мені можливість проаналізувати всі кроки і виробити систему. Я поставила мету-досягти керівної посади за 2 роки. Набрала повні повітря легені і почала знову подавати на нові вакансії.
У дуже суворому на той момент кризовому ринку праці Альберти мені прийшло 5 запрошень на інтерв'ю за 2 тижні. Три запросили на роботу, з двома іншими я тільки встигла пройти телефонне інтерв'ю. Через 6 місяців мені дали підвищення. Разом: замість двох років, я досягла мети за місяці.
Тепер у мене свій офіс і 7 підлеглих. Коли все правильно плануєш від зворотного і чітко слідуєш системі, не відходячи вправо або вліво, розумієш, що межа – тільки небо“
- відео-лекції та конспекти протягом 4-ох тижнів
- домашнє завдання
- Перевірка та доопрацювання домашнього завдання куратором крім пакету"базовий"
- загальний чат учасників з щоденними відповідями на питання
- 4 тижні навчання
- доступ до лекцій і конспектів на 12 місяців
- доступ в чат учасників