Як мотивувати команду і працювати з вигоранням.
Діля Сергєєва.
Кому підійде курс?
керівникам, власникам бізнесу. Зрозумієте, чому трудоголізм шкодить компанії. Зможете правильно мотивувати співробітників і підвищите бізнес-показники.
HR-фахівцям, тімлідам. дізнаєтеся, як вибудувати нетоксичну комунікацію в компанії і грамотно підштовхнути співробітників до розвитку. Коучам, бізнес-тренерам і психологам.Навчіться профілактувати вигорання співробітників і зберігати цінні для команди кадри.
Чого ви навчитеся?
- розпізнавати і запобігати вигорання у себе і команди
- розвивати soft skills співробітників: комунікабельність, емпатію, лідерство та інші навички
- Продуктивно спілкуватися з колегами і досягати компромісів, якими були б задоволені всі
- піклуватися про благополуччя команди на удаленке і в офісі
- формувати корпоративну культуру не на словах, а на ділі
- впроваджувати систему мотивації, яка буде залучати співробітників і приносити користь компанії
Блок 1.П'ять тенденцій в управлінні персоналом: як виглядає організація з сучасним підходом до роботи?
Блок 2. як піклуватися про співробітників компанії і чому це важливо?
Блок 3. як вибудувати корпоративну культуру, місію і цілі організації?
Блок 4. Як мотивувати співробітників?
Блок 5. Soft skills: як розвивати навички в команді?
Блок 6.Емоційний інтелект: практики для керівника і команди
Блок 7.як діагностувати вигорання і працювати з ним?
Блок 8.як вибудувати нетоксичну і ефективну комунікацію в команді?
https://privatelink.de/?https://online.artforintrovert.ru/team_burnout