Що нового?

Придбаний Профорієнтаційна карткова гра "Профессьянс" (Микола Пряжников)

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 2500 ГРН
Учасників: 0 з 23
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 113 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор

Карткова гра "Профессьянс". Гра з картами подобається всім без винятку (і підліткам, і дорослим), тому що допомагає пробудити інтерес до професійної самореалізації, дозволяє побачити, як робиться вибір і усвідомити пріоритети інтересів.
Результат тесту зіставляється з підсумковою формулою професії, отриманої за допомогою карт.

Методика "Профессьянс"розроблена в Росіїпрофесором Н.З. Пряжниковим на основі ідей доктора психологічних наук, професора Е.А. Климова про формулу професій.

Профессьянс допоможе:

  • детальніше познайомитися c існуючими сьогодні професіями і складовими, з яких складається та чи інша професія, а крім того - виявити інтереси учня до певних професійних областях.
  • скласти портрет максимально підходящої школяреві професії і порівняти цей портрет з характеристиками цікавих для нього професій.
  • краще пізнати себе, зрозуміти, які компетенції, особистісні якості або здібності необхідно розвивати для успішної самореалізації в цікавій учню професійній сфері.
Як проходить
В процесі діагностики підліток розкладає різнокольорові картки, як в пасьянсі. Тому методика і називається - " Профессьянс "(від" професія "і"пасьянс"). Робота з методикою проходить у творчій взаємодії дитини з профконсультантом.

Методика складається з 66 кольорових двосторонніх карток, які утворюють 7 груп характеристик професійної діяльності:
  • цінності життя-найважливіше в житті людини (сім'я, посвята себе будь-якої ідеї, влада і слава і ін.). Необхідно, щоб обрана спеціальність не конфліктувала з цінностями.
  • цілі праці-те, до чого ми прагнемо в процесі своєї професійної діяльності (досліджувати, оцінювати, обслуговувати та ін.).
  • предмети праці-те, з чим саме хотів би працювати людина (тварини, рослини, інформація, людина, техніка та ін.).
  • засоби праці-то, за допомогою чого людина впливає на предмет праці (знання, машини, творче мислення та ін.).
  • умови та організація праці-наприклад, робота на відкритому повітрі, в офісі, відрядження, екстремальні умови та ін.
  • особливі, специфічні умови праці-робота "сидячи за комп'ютером", робота в переважно в русі, ризик, висока відповідальність та ін.
  • способи комунікації-як саме людина взаємодіє з іншими людьми: колегами, клієнтами, партнерами і т.д. (індивідуальна праця, робота в аудиторії, дистанційне спілкування та ін.).
https://privatelink.de/?https://proforientator.ru/services/professyans_spb/
 
Угорі