Узнайте об основных сценариях применения корпоративных договоров и научитесь формировать структуру документа в зависимости от поставленной задачи.
Снизьте риски оспаривания или неисполнения корпоративных договоров, что может повлечь многомиллионные потери для клиентов.
Программа курса:
Занятие 1. Первый день семинара
Ключевые вопросы:
· Краткий обзор актуальных проблем корпоративных договоров в российском законодательстве и правоприменительной практике.
· Разбор и комментирование домашнего задания.
· Корпоративный договор и устав – как избежать коллизий.
· Спорные вопросы заключения корпоративных договоров. Всегда ли нужно обращаться к нотариусу.
· Особенности государственной регистрации сведений о заключении корпоративного договора. В каких случаях это необходимо. Какие именно сведения нужно раскрывать в ЕГРЮЛ.
· Проблемы изменения и расторжения корпоративных договоров.
· Как обеспечивается конфиденциальность корпоративного договора и каковы риски незаконного разглашения информации, содержащейся в таком договоре.
· Ответы на вопросы участников семинара.
Занятие 2. Второй день семинара
Ключевые вопросы:
· Корпоративный договор как инструмент структурирования сделки. Почему конвертируемый займ всё ещё проще реализовать через корпоративный договор. Как корпоративный договор позволит защитить опцион от неисполнения.
· Корпоративный договор как способ организации эффективного взаимодействия участников (акционеров) и инвесторов компании. Нужен ли корпоративный договор во всех компаниях, где есть несколько участников. Самые "опасные" положения корпоративного договора с точки зрения инвесторов и с точки зрения фаундеров. Разрешение тупиковых ситуаций.
· Корпоративный договор как способ организации мотивационной программы для сотрудников. Почему эффективная мотивационная программа невозможна без заключения корпоративного договора. Наиболее отработанные способы формирования мотивационной программы для сотрудников в российской юрисдикции.
· Где искать актуальную и релевантную информацию о корпоративных договорах.
· Ответы на вопросы участников семинара.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, структурирующих сделки.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, организующих взаимодействие фаундеров и инвесторов.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, организующих мотивационные программы для сотрудников.
· Ключевые подзаконные нормативные акты и официальные рекомендации.
· Список актуальной судебной практики по спорным вопросам.
Снизьте риски оспаривания или неисполнения корпоративных договоров, что может повлечь многомиллионные потери для клиентов.
Программа курса:
Занятие 1. Первый день семинара
Ключевые вопросы:
· Краткий обзор актуальных проблем корпоративных договоров в российском законодательстве и правоприменительной практике.
· Разбор и комментирование домашнего задания.
· Корпоративный договор и устав – как избежать коллизий.
· Спорные вопросы заключения корпоративных договоров. Всегда ли нужно обращаться к нотариусу.
· Особенности государственной регистрации сведений о заключении корпоративного договора. В каких случаях это необходимо. Какие именно сведения нужно раскрывать в ЕГРЮЛ.
· Проблемы изменения и расторжения корпоративных договоров.
· Как обеспечивается конфиденциальность корпоративного договора и каковы риски незаконного разглашения информации, содержащейся в таком договоре.
· Ответы на вопросы участников семинара.
Занятие 2. Второй день семинара
Ключевые вопросы:
· Корпоративный договор как инструмент структурирования сделки. Почему конвертируемый займ всё ещё проще реализовать через корпоративный договор. Как корпоративный договор позволит защитить опцион от неисполнения.
· Корпоративный договор как способ организации эффективного взаимодействия участников (акционеров) и инвесторов компании. Нужен ли корпоративный договор во всех компаниях, где есть несколько участников. Самые "опасные" положения корпоративного договора с точки зрения инвесторов и с точки зрения фаундеров. Разрешение тупиковых ситуаций.
· Корпоративный договор как способ организации мотивационной программы для сотрудников. Почему эффективная мотивационная программа невозможна без заключения корпоративного договора. Наиболее отработанные способы формирования мотивационной программы для сотрудников в российской юрисдикции.
· Где искать актуальную и релевантную информацию о корпоративных договорах.
· Ответы на вопросы участников семинара.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, структурирующих сделки.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, организующих взаимодействие фаундеров и инвесторов.
· Шаблоны и образцы положений для корпоративных договоров, организующих мотивационные программы для сотрудников.
· Ключевые подзаконные нормативные акты и официальные рекомендации.
· Список актуальной судебной практики по спорным вопросам.
https://privatelink.de/?http://regforum.tilda.ws/korpdogv