створимо корпоративну БАЗУ знань
Швидке навчання
Бізнес-це не тільки набір меблів або склад із запасами, а ще й сценарії поведінки, технології виробництва і продажів, стандарти, знання і досвід свого ринку.
капіталізація компанії
Накопичуючи знання і досвід в компанії ви зможете швидко і без витрат навчати співробітників і вводити на посаду без уваги власника.
посадові інструкції ЧЕК-ЛИСТ адаптації
Функції, продукт, цілі
Кожен в компанії співробітник повинен чітко розуміти, який продукт у нього купує компанія. Які цілі і завдання лежать не його позиції. Де його зона відповідальності і самостійного прийняття рішень.
після курсу
Всі процеси описані в регламентах і допомагають новим співробітникам навчатися без уваги власника. Компанія ефективно накопичує і застосовує минулий досвід.
Співробітники самостійно вирішують завдання посади і не відволікають керівників дрібними питаннями. Кожен знає і виконує всі стандарти компанії.
https://privatelink.de/?http://www.orgpolitika.ru