у своїй книзі" сильні питання для коучів і менторів " Клаттербек, з великим авторитетом в менторингу, ділиться сильними питаннями допомагають коучам і менторам в їх роботі. Девід Клаттербак розвивав в Європі, так звану, концепцію підтримуючого менторингу. На зорі 1980-х років він вже активно її просував на майданчик для зустрічей коучів і менторів. У понад 50 книгах ви можете знайти, що він є або їх автором або співавтором. І з усього цього числа книг близько третини з них, були так чи інакше присвячені професійному підходу в коучингу і менторингу.
Ті ситуації, які були описані в книзі сильні питання для коучів і менторів від Девіда Клаттербака, обрані не випадково. Саме тому-це не просто книга, а ціле керівництво, в якому всі розглянуті ситуації можна віднести до їх частоті виникнення, а в дозволі і виході з ситуацій, вони більше підходять до опису порівняльної складності. Книга сильні питання для коучів і менторів це по-справжньому цінний посібник для роботи, що допомагає задавати своїм клієнтам сильні і просувають питання. Для кожної з більш ніж сімдесяти ситуації пропонується 5-15 питань. Вони здатні допомогти і коучам, і менторам, і відповідно і їх клієнтам. У книзі ви знайдете короткий опис ситуації і те, як підходити до проблеми в контексті кожного випадку.
"Сильні питання є одним з основних інструментів для роботи з клієнтами. Вони допомагають бути коучам і менторам більш ефективними, а задаються ними питання зможуть спонукати людину подивитися на свої завдання з різного ракурсу.
Скористайтеся цим керівництвом, щоб:
Ті ситуації, які були описані в книзі сильні питання для коучів і менторів від Девіда Клаттербака, обрані не випадково. Саме тому-це не просто книга, а ціле керівництво, в якому всі розглянуті ситуації можна віднести до їх частоті виникнення, а в дозволі і виході з ситуацій, вони більше підходять до опису порівняльної складності. Книга сильні питання для коучів і менторів це по-справжньому цінний посібник для роботи, що допомагає задавати своїм клієнтам сильні і просувають питання. Для кожної з більш ніж сімдесяти ситуації пропонується 5-15 питань. Вони здатні допомогти і коучам, і менторам, і відповідно і їх клієнтам. У книзі ви знайдете короткий опис ситуації і те, як підходити до проблеми в контексті кожного випадку.
"Сильні питання є одним з основних інструментів для роботи з клієнтами. Вони допомагають бути коучам і менторам більш ефективними, а задаються ними питання зможуть спонукати людину подивитися на свої завдання з різного ракурсу.
Скористайтеся цим керівництвом, щоб:
- задавати сильні питання своїм клієнтам і обговорювати з ними разом, які є найбільш просувають в даний момент
- коуч або ментор зміг аналізувати свої проведені сесії
- готуватися до сесій менторингу або коуч-сесій, коли ви можете задати по-справжньому сильне питання
- формувати свою впевненість, що під рукою у вас завжди є інструменти допомагають руху вперед для вашого клієнта, навіть в момент, коли здається, що він".
https://privatelink.de/?https://trenermag.ru/silnie-voprosi-dlya-couchey-i-mentorov