Загальна тривалість уроків: 40 год 30 хв, 32 відео-уроку
МОДУЛЬ I Пошук і найм
- складання вимог до віддаленої вакансії
- ефективні майданчики пошуку віддалених співробітників
- Як швидко генерувати потік віддалених кандидатів?
- Як проводити віддалені співбесіди з виконавцями?
- Як знайти в команду хорошого віддаленого керівника?
- Як проводити віддалені співбесіди з РОПом?
- Як розпізнати замотивованість і сумлінність кандидатів?
- Створення програми навчання ля нових співробітників
- Як написати книгу продукту (правила)
- Як ефективно підготувати кандидата до майбутньої роботи?
- створення Програми для перевірки вивченого матеріалу
- Створення віддалених інструментів для роботи співробітника
- етапи необхідні для побудови бізнесу з вус
- Створення правил роботи співробітників (стандарти роботи)
- складання мотивації для віддалених співробітників
- Створення віддалених форм звітності
- Створення та організація взаємодій співробітників
- як впровадити віддалених співробітників в діючу структуру офісу?
- як розподілити ролі між офісним і віддаленим персоналом?
- що потрібно впровадити для віддаленого управління продажами?
- створення стандартів продажів створення скриптів
- Створення технік роботи з запереченнями
- складання нормативів і KPI менеджерів і РОПа
- Створення системи управління продажами
- Створення хмарних інструментів контролю
https://privatelink.de/?http://tudaletskaya.ru/program/