Soft skills [TutorPlace] [Лина Максунова] [Повтор]
Многие специалисты с отличными техническими знаниями годами остаются на одной позиции из-за нехватки гибких навыков. Этот курс поможет преодолеть карьерный потолок и стать тем ценным сотрудником, которого замечает руководство. Вы научитесь уверенно презентовать свои идеи, договариваться с коллегами и сохранять продуктивность даже в условиях высокого стресса. Трансформируйте свой подход к работе и общению, чтобы стать незаменимым профессионалом в любой команде.
Чему вы научитесь:
21 урок 3 недели
1 неделя
Урок 1. Что такое soft skills и зачем они нужны.
Урок 2. Разница между hard и soft skills.
Урок 3. Топ-10 soft skills, которые чаще всего ценят работодатели.
Урок 4. Эмоциональный интеллект.
Урок 5. Навыки самопрезентации.
Урок 6. Коммуникация: искусство слушать и доносить мысли.
Урок 7. Навыки публичных выступлений.
2 неделя
Урок 8. Эмпатия: как понимать других и строить доверие.
Урок 9. Навыки командной работы.
Урок 10. Что отличает лидера от руководителя и как им стать.
Урок 11. Управление временем: как планировать и не выгорать.
Урок 12. Как анализировать информацию и не попадаться на манипуляции.
Урок 13. Как развивать нестандартное мышление.
Урок 14. Навыки решения проблем.
3 неделя
Урок 15. Гибкость и адаптивность: как справляться с изменениями.
Урок 16. Техники работы с тревогой и давлением.
Урок 17. Навыки переговоров: как добиваться своего без конфликта.
Урок 18. Как решать спорные ситуации мирно и продуктивно.
Урок 19. Как формировать привычку постоянного обучения.
Урок 20. Soft skills в цифровой среде.
Урок 21. Как составить личный план развития soft skills и применить их в карьере.
Кто такая Лина Максунова:
Лина Максунова — профессиональный HR-менеджер и опытный наставник. Она специализируется на карьерном консультировании и развитии потенциала сотрудников в IT-сфере.
Почему стоит доверять автору:
Повтор
Многие специалисты с отличными техническими знаниями годами остаются на одной позиции из-за нехватки гибких навыков. Этот курс поможет преодолеть карьерный потолок и стать тем ценным сотрудником, которого замечает руководство. Вы научитесь уверенно презентовать свои идеи, договариваться с коллегами и сохранять продуктивность даже в условиях высокого стресса. Трансформируйте свой подход к работе и общению, чтобы стать незаменимым профессионалом в любой команде.
Чему вы научитесь:
- Определять востребованные работодателями soft skills.
- Развивать эмоциональный интеллект и эмпатию.
- Эффективно презентовать себя и свои проекты.
- Выстраивать продуктивную командную работу.
- Грамотно управлять временем и избегать выгорания.
- Развивать навыки публичных выступлений и нестандартного мышления.
- Для тех, кто хочет обрести уверенность в общении и переговорах.
- Для специалистов, стремящихся стать вдохновляющими лидерами.
- Для людей, желающих сохранять спокойствие и эффективность в стрессовых ситуациях.
21 урок 3 недели
1 неделя
Урок 1. Что такое soft skills и зачем они нужны.
Урок 2. Разница между hard и soft skills.
Урок 3. Топ-10 soft skills, которые чаще всего ценят работодатели.
Урок 4. Эмоциональный интеллект.
Урок 5. Навыки самопрезентации.
Урок 6. Коммуникация: искусство слушать и доносить мысли.
Урок 7. Навыки публичных выступлений.
2 неделя
Урок 8. Эмпатия: как понимать других и строить доверие.
Урок 9. Навыки командной работы.
Урок 10. Что отличает лидера от руководителя и как им стать.
Урок 11. Управление временем: как планировать и не выгорать.
Урок 12. Как анализировать информацию и не попадаться на манипуляции.
Урок 13. Как развивать нестандартное мышление.
Урок 14. Навыки решения проблем.
3 неделя
Урок 15. Гибкость и адаптивность: как справляться с изменениями.
Урок 16. Техники работы с тревогой и давлением.
Урок 17. Навыки переговоров: как добиваться своего без конфликта.
Урок 18. Как решать спорные ситуации мирно и продуктивно.
Урок 19. Как формировать привычку постоянного обучения.
Урок 20. Soft skills в цифровой среде.
Урок 21. Как составить личный план развития soft skills и применить их в карьере.
Кто такая Лина Максунова:
Лина Максунова — профессиональный HR-менеджер и опытный наставник. Она специализируется на карьерном консультировании и развитии потенциала сотрудников в IT-сфере.
Почему стоит доверять автору:
- Более 7 лет успешной практики в HR-проектах.
- Провела свыше 150 карьерных консультаций за последний год.
- Обладает глубокой экспертизой в коучинге и профессиональном наставничестве.
Повтор