Стратегії, які допоможуть керівнику швидко і ефективно перетворити свою організацію в умовах нестабільності і невизначеності.
Зміни-це основа сучасної реальності. Завдання керівника сьогодні не може зводитися лише до поступового розвитку своєї компанії. Зараз життєво важливо створювати організації, які здатні швидко адаптуватися до умов постійно мінливого середовища.
Нова книга Джона Коттера-зрозуміле авторитетне керівництво, яке допоможе впровадити в ДНК вашої компанії здатність швидко змінюватися.
ви знайдете:
- відповідь на питання, чому організації не можуть просто так справлятися з загрозами в умовах складності і невизначеності;
- рішення, засновані на аналізі фактичних даних, які допоможуть боротися з опором всередині організації;
- тематичні дослідження та історії успіху, що описують організації, які навчилися змінюватися;
- універсальний підхід до того, як отримати максимальний результат від змін.
Для бізнесменів, які хочуть досягти успіху в епоху постійних змін.
Для підприємців, які хочуть поліпшити і зміцнити свої тактики ведення бізнесу.
- Дата перекладу: 2022
- дата написання: 2021
https://privatelink.de/?https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/change/