Меню
Що нового?
Від:
Фільтри

Набір учасників Свій тренінг за 2 тижні (Ольга Катаєва)

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 5515 ГРН
Учасників: 0 з 92
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 62.3 ГРН
0%
Основний список
Резервний список
G

Gadzhi

Модератор

Як зробити тренінг?
  • прийом перший"не паритися". Беремо готову тренерську розробку, таких зараз багато. Це простий шлях і ... найбільш конкурентний.
  • прийом другий"не шукаємо легких шляхів". Читаємо всі книги і статті, що створила бізнес Спільнота на тему тренінгів. Шлях надійний, тільки дууууууууже довгий.
  • прийом третій"що-де-коли". Викачуємо в Інтернеті купу ігор, вправ, розминок і ... намагаємося зрозуміти-що, де, коли і головне, навіщо.
вихід є! Система AIP MODULE SYSTEM дозволяє зібрати свій авторський тренінг як конструктор. Універсальна, легка в застосуванні і дозволяє разработатьтренінг під будь-яке завдання!

Кому піде ця система?
  • ви тільки починаєте кар'єру бізнес-тренера. У вас ще немає тренінгу, але хочете навчитися майстерності його створення
  • у вас вже є досвід проведення тренінгів. Але у вас виникають "важкі ситуації" на тренінгу і багато часу йде на підготовку
  • ви HR, Керівник або фахівець з навчання, якому доручили провести тренінг для персоналу.
що працювало вчора, не працює сьогодні. Раніше тренінги будувалися виключно на" контенті " і харизмі тренера. Тепер за це не платять! Сьогодні потрібні технології, які дозволять максимально залучити учасників," розпакувати " їх досвід і зарядити мотивацією.

Перевірена покрокова технологія створення мотивуючого тренінгу.
  • модульна система навчання за принципом "конструктора"
  • дозволяє швидко "упакувати" будь-який контент
  • підходить під будь-яку нішу і запит клієнта
  • гарантує вам відмінні результати і задоволених учасників
Формат навчання-ОНЛАЙН. Потрібен тільки комп'ютер та інтернет!
1 заняття:
Принципи мотивуючого тренінгу/15 Квітня 17:00 МСК
  1. якісні рівні змін на тренінгу
  2. особливості навчання дорослих. Як враховувати різну підготовку?
  3. Тренінг-цикл від діагностики до моделі тренінгу
  4. методи передтренінгової діагностики: анкети, включене спостереження, Таємний покупець, інтерв'ю за компетенціями
  5. основні напрямки та найбільш затребувані теми бізнес – тренінгів
  • Анкета перед тренінгом (формат PDF)
  • Анкета зворотного зв'язку після тренінгу (формат PDF)
  • матриця оцінки навичок продажів (формат PDF)
  • чек-лист інтерв'ю - питання для діагностики (формат PDF)
2 заняття:
ROAD MAP Дорожня карта тренінгу/17 Квітня 17:00 мск
  1. Два підходи до дизайну тренінгу-матричний і лінійний
  2. як за допомогою дорожньої карти управляти простором тренінгу
  3. дорожні мітки-розподіл сил і уваги учасників в процесі навчання
  4. приклади шаблонів для різних тренінгів
  5. як все встигнути на тренінгу?
  • Шаблон (матриця) тренінгу (формат PDF)
  • Mind Map карта тренінгу" самопрезентація " (формат PDF)
  • готова матриця тренінгу" Тайм-менеджмент " (формат PDF)
3 заняття:
AIP MODULE SYSTEM Точка збірки тренінгу/19 Квітня 17:00 мск
  1. Як конструювати тренінг із запчастин?
  2. де брати запчастини до тренінгу?
  3. побудова навчального модуля на основі досвіду учасника
  4. навик і його формування. Способи навчання навику
  5. огляд методів тренінгу: фасилітація, модерація, розминки, міні – лекція, відеоаналіз, вправа, ділова гра, рольова гра, групова дискусія, мозковий штурм
  • приклад модуля:" встановлення контакту " (формат PDF)
  • приклад модуля:" робота з запереченнями " (формат PDF)
4 заняття:
Прийоми створення залученості учасників/22 Квітня 17:00 мск
  1. Три смертельні помилки тренера в роботі з групою
  2. вправи для початку і завершення тренінгу.
  3. методи активізації - як включити ресурс групи?
  4. П'ять способів-як завершити тренінг.
  5. 6 готових шаблонів для створення вправ
  6. приклади базових модерацій до трьох типів тренінгів:" якісний сервіс"," активні продажі","Самоменеджмент"
  • три шаблони збору очікувань на тренінгу (формат PDF)
  • Чек лист "Тронна мова тренера" (формат PDF)
  • три готових модерації (формат PDF)
5 заняття:
Енергетика тренінгу/24 Квітня 17:00 МСК
  1. ключові точки енергетичного каркаса тренінгу
  2. Як організувати "енергетичну петлю"?
  3. емоції радості і цікавості – дві ключові емоції тренінгу
  4. розминки-де брати і як моделювати з урахуванням особливостей групи
  5. як зв'язати розминку" містком " з вмістом?
  6. Чи завжди робити розминку? Заміщають активності для підняття енергії
  7. "тренінг від Голлівуд" - як використовувати фільми в тренінгу. Підбірка відеофрагментів
  • "в скарбничку тренера" приклади розминок (формат PDF)
  • 10 кінометафор для тренінгу (відео з інструкцією у форматі PDF)
6 заняття:
Робота з невмотивованими учасниками/29 Квітня 17:00 мск
  1. Які типи" важкого " поведінки зустрічаються на тренінгу?
  2. причини опорів. Точка "труднощі"
  3. Два режими стану учасників-довіра і захист.
  4. Чи можна занурювати учасників в ситуацію "неуспіху"?
  5. методи безпеки тренера
  • 5 "важких" ситуацій на тренінгу-розбір реальних кейсів
7 заняття:
Організація процесу тренінгу (самостійне)
  1. підготовка приміщення для тренінгу.
  2. методичне забезпечення: Оформлення програми та сценарію тренінгу, розробка навчальних матеріалів, технічне забезпечення.
  3. який вибрати проектор для тренінгу.
  4. прийоми роботи з фліпчартом. Робота з відеокамерою
  5. Що робити, якщо учасники спізнюються?
  • Модель 4-х рівневої оцінки результатів тренінгу (формат PDF)
https://privatelink.de/?https://acc.uraltrening.ru/trening-za-2-nedeli/
 
Увійдіть або зареєструйтеся для відповіді.
Угорі