у даному методичному посібнику ми розглянемо командні практики спільної роботи, які є важливою частиною дистанційного менеджменту (ДМ). Для того щоб зрозуміти роль і місце командних практик в структурі ДМ, почнемо здалеку і поговоримо про концепт дистанційного менеджменту.
Специфіка дистанційного менеджменту визначається особливостями віддаленої роботи, в якій відсутнє живе і особистісне спілкування, яка вимагає від співробітників самостійності і волі, в якій для керівника немає радості влади і впливу. Головна специфіка дистанційного менеджменту в порівнянні з очним – це соціальна депривація співробітників і відсутність впливу трудового колективу на людину.
Формат: PDF
Зміст методичного посібника:
Олексій Аболмасов - t&D технолог. Автор книг "мобільний тренінг: від А до Е", "бізнес-квести: Весело з розумом".
Олексій Новак - методист з розробки та проведення програм навчання та розвитку, фінансовий директор. Автор книг "мобільний тренінг: від А до Е", "бізнес-квести: Весело з розумом".
Інна Топорова - Керівник напрямків "навчальні боти" та "змістовна розсилка", журналіст.
Специфіка дистанційного менеджменту визначається особливостями віддаленої роботи, в якій відсутнє живе і особистісне спілкування, яка вимагає від співробітників самостійності і волі, в якій для керівника немає радості влади і впливу. Головна специфіка дистанційного менеджменту в порівнянні з очним – це соціальна депривація співробітників і відсутність впливу трудового колективу на людину.
Формат: PDF
Зміст методичного посібника:
1. Концепт дистанційного менеджменту
2. складові командного стилю взаємодії
3. практики командної роботи
автори методичного посібника:2. складові командного стилю взаємодії
3. практики командної роботи
3.1. розбір польотів
3.2. витяг уроків та оформлення нових практик
3.3. наставництво та передача досвіду
3.4. Соціометрія та оцінка вкладу
3.2. витяг уроків та оформлення нових практик
3.3. наставництво та передача досвіду
3.4. Соціометрія та оцінка вкладу
Олексій Аболмасов - t&D технолог. Автор книг "мобільний тренінг: від А до Е", "бізнес-квести: Весело з розумом".
Олексій Новак - методист з розробки та проведення програм навчання та розвитку, фінансовий директор. Автор книг "мобільний тренінг: від А до Е", "бізнес-квести: Весело з розумом".
Інна Топорова - Керівник напрямків "навчальні боти" та "змістовна розсилка", журналіст.
https://privatelink.de/?https://tndtechnologies.ru/materials#!/tproduct/383071218-1613563422704