Теория и практика создания тренинга. Конструктор для тренера
Автор:Гули Базарова
Описание книги
Конструирование новых тренингов – четкая последовательная технология, применяя которую можно создать многомодульный тренинг под любую задачу. В книге описаны и теоретические концепты, и практические алгоритмы, необходимые при разработке тренинга – от выяснения запроса заказчика до посттренингового сопровождения. Серьезным достоинством книги служит наличие кейсов, примеров готовых программ, полных сценариев тренинга и конкретных рекомендаций.
Книга предназначена как для начинающих тренеров, которые хотят освоить методологию создания бизнес-тренингов, так и для опытных профессионалов, стремящихся повысить свою эффективность.
Содержание
Основные теоретические концепты тренинга
Понятие «Бизнес-тренинг»
Метафора тренинга
Процессы, осуществляемые в тренинге
Этика и миссия тренера
Личность тренера
Алгоритм создания тренинга
Тренинговый запрос
Основные принципы обучения взрослых
Системный подход к обучению. Классическая модель обучения
Изучение планов и проблем организации
Анализ потребности в обучении
Администрирование обучения
Определение целей обучения
Конструирование и согласование программы тренинга
Формирование концепции тренинга
Методы обучения
Рекомендации по выбору методов обучения
Программа тренинга
Сценарий тренинга
Шаблон сценария проведения тренинга
Примерная схема проведения тренинговых сессий
Алгоритм предтренинговой подготовки
- Запрос
- Анализ ситуации
- Решение
- Актуальность обучения
- Целевая аудитория
- Цель и результаты тренинга
- Метод измерения результатов
- Задачи
- Содержание тренинга
- Выбор методов обучения
- Сценарий тренинга
- Согласование программы тренинга с заказчиком
Знакомство
Ожидания
Правила
Разбиение на группы
Как избежать появления трудных участников
Характеристики вербального общения
Ошибки фасилитации и модерации
Время и пространство тренинга
Работа с флипчартом
Требования к оформлению раздаточного материала
Ошибки тренера, связанные с нарушением цикла Д. Колба
Трудные участники или трудный тренер?
Сложные ситуации во время тренинга. Кейсы и рекомендации
Групповая динамика
Тренинг для тренеров (с фрагментами тренинга)
Рекомендуемые структура и содержание тренинга для тренеров
Первый день тренинга
Второй день тренинга
Третий день тренинга
Четвертый и пятый дни тренинга
Шестой день тренинга
Оценка эффективности тренинга
Первый шаг оценки – уровень реакций участников
Второй шаг оценки – уровень приобретения участниками знаний и умений
Третий шаг оценки – уровень поведения участников на рабочем месте после тренинга
Четвертый шаг оценки – уровень результатов для организации в целом
Пятый шаг оценки эффективности тренинга – расчет ROI. Модель Джека Филлипса
Посттренинговое сопровождение
Заключение
Форматы: FB2, PDF, EPUB + Ещё 7
Цена: 545 руб.
Со скидкой 30% = 382 руб
https://www.litres.ru/guli-bazarova/teoriya-i-praktika-sozdaniya-treninga-konstruktor-dlya-trene/