Придбаний Техники и способы обучения персонала [Виктория Сиротенко]

[Gadzhi]

• .

Техники и способы обучения персонала
Изучение техник и методов создания корпоративных университетов, корпоративных Учебных Центров, СДО
Автор: Виктория Сиротенко

Приглашаем Вас изучить все самые популярные техники и способы обучения персонала, которые используют крупнейшие компании.

Как создать Корпоративный Университет, Корпоративный Учебный Центр, как использовать системы дистанционного обучения (e-learning, Bitrix24, обучающие YouTube каналы).

Спойлер: Информация

1. Понятие развития персонала. Принципы и цели развития персонала.
2. Понятие обучения персонала.

• Цели и принципы обучения персонала.
• Классификация видов обучения.
• Концепция обучающейся организации.
• Оценка потребности персонала в обучении.

3. Методы и технологии обучения.

• Методы и технологии обучения на рабочем месте.
• Методы и технологии обучения вне рабочего места.

4. Планирование обучения персонала и составление программы обучения.
- Организация обучения.

5. Мотивация к обучению.

6. Оценка эффективности обучения.

7. Создание Корпоративного Учебного центра/Корпоративного Университета.

• Корпоративный Учебный центр.
• Типы Корпоративных Учебных центров.
• Стратегические сложности в реализации концепции Корпоративного Учебного центра.
• Создание Корпоративного Учебного центра.
• Эффект масштаба компании при создании Учебного центра.
• Этапы создания Учебного центра.
• Расчет бюджета Корпоративного Учебного центра.
• Выбор и подготовка преподавателей (тренеров).
• Эффективность работы Учебного центра.
• Отличие Корпоративного Учебного центра от Корпоративного Университета.

8. Современные инструменты для обучения персонала.

• Для самообучения. Обзор более 20-ти онлайн-ресурсов для самообразования.
• Бизнес-туры/Менеджмент-туры. Примеры.
• Корпоративная библиотека.
• Мастер-классы.
• Курсы повышения квалификации.
• Конференции, форумы.
• Системы дистанционного обучения (СДО) = E-learning. Обзор площадок (платных и бесплатных).
• Обучающие каналы YouTube. Примеры.
• Возможности Bitrix24 и Мегаплан + бонусное видео по работе с Google Forms.
• Экшн-тренинг.

9. Кейсы

• Кейс компании «Симплекс» о внедрении комплексного обучения в компании.
• Кейс "Ощадбанк": Создание системы обучения в крупных компаниях.
• Кейс "Comfy": Это нужно на вчера. Инструменты, позволяющие быстро и качественно внедрять изменения.
• Кейс "EVA": Корпоративное обучение как фактор роста конкурентоспособности бизнеса.

10. Глоссарий

Скрытое содержимое.

https://www.udemy.com/tehniki-i-metody-obucheniya-personala/