Технология эффективного найма и удержания персонала
[Как наладить поток качественных кандидатов и избавиться от вечных проблем с поиском персонала]
[Как наладить поток качественных кандидатов и избавиться от вечных проблем с поиском персонала]
Краткое содержание курса
- Общая схема найма
- Что писать в информации о вакансии
- Разбор поступивших резюме. Какие критерии необходимо учитывать?
- Тестовое задание
- Ключевые требования к кандидатам
- Продвинутая система проведения собеседований
- План обучения новых сотрудников
- Контрольные периоды
- Как их удержать
- Создание машины по кузнице успешных кадров. План по найму-отсеву-новому набору продающих кадров
Продащщник:
Скрытое содержимое.