Курс про те, як вийти на роботу і не розчаруватися
Можна успішно пройти всі етапи відбору, а потім вийти на роботу і здивуватися: зарплата нижче, ніж в описі вакансії, а безкоштовні печеньки — це все бонуси, які є в компанії
Справа в домовленостях: якщо не обговорити все заздалегідь, компанія запропонує те, що в першу чергу вигідно їй. Наш курс допоможе не допускати помилок при переговорах, обговорювати гроші і домагатися кращих умов на новій роботі — і в процесі співбесіди, і після нього.
Розповімо, як приймати зважені рішення і вибрати кращу пропозицію про роботу з декількох. Допоможемо використовувати відмови собі на користь і грамотно все спланувати, щоб закінчити справи на старій роботі і швидко влитися в команду на новій.
в курсі 4 уроки, які допоможуть отримати кращий оффер
Вероніка працює з людьми сім років. Провела сотні переговорів з потенційними співробітниками про умови і гроші і найняла 200 осіб на середні і високі позиції. Веде телеграм-канал "Вероніка відповідає", який допоміг успішно змінити роботу більш ніж 2000 чоловік.
Можна успішно пройти всі етапи відбору, а потім вийти на роботу і здивуватися: зарплата нижче, ніж в описі вакансії, а безкоштовні печеньки — це все бонуси, які є в компанії
Справа в домовленостях: якщо не обговорити все заздалегідь, компанія запропонує те, що в першу чергу вигідно їй. Наш курс допоможе не допускати помилок при переговорах, обговорювати гроші і домагатися кращих умов на новій роботі — і в процесі співбесіди, і після нього.
Розповімо, як приймати зважені рішення і вибрати кращу пропозицію про роботу з декількох. Допоможемо використовувати відмови собі на користь і грамотно все спланувати, щоб закінчити справи на старій роботі і швидко влитися в команду на новій.
в курсі 4 уроки, які допоможуть отримати кращий оффер
- дізнаєтеся, що робити після співбесід
Розберемося, що вас чекає після переговорів: як нагадувати про себе і отримати виразну зворотний зв'язок після чергового етапу відбору. А ще розповімо, як отримати другий шанс і як красиво відмовляти.
- зрозумієте, як вибирати оффери
Пояснимо, про що запитати роботодавця перш, ніж сказати "так", в яких випадках варто погоджуватися на умови компанії, а коли можна поторгуватися. І як порівняти кілька пропозицій про роботу і вибрати з них краще
- зможете домовитися про гроші
Допоможемо оцінити себе як фахівця і розібратися, скільки грошей можна попросити. І що робити, якщо вакансія хороша, але компанія пропонує істотно менше, ніж ви розраховували.
- підготуйтеся до нової роботи
Складемо план, щоб спокійно передати справи на поточній роботі і вийти на нове місце. Розповімо, як влитися в колектив, пережити труднощі новачка і управляти кар'єрою після працевлаштування.
Вероніка працює з людьми сім років. Провела сотні переговорів з потенційними співробітниками про умови і гроші і найняла 200 осіб на середні і високі позиції. Веде телеграм-канал "Вероніка відповідає", який допоміг успішно змінити роботу більш ніж 2000 чоловік.
https://privatelink.de/?https://journal.tinkoff.ru/pro/win-win/