Курс про те, як справити гарне враження і пройти всі етапи відбору в компанію мрії
Співбесіда — найбільш хвилюючий етап пошуку роботи. Впевнено розповідати, ким ви бачите себе через п'ять років і чому пішли з минулої роботи, буває непросто. І це не найстрашніше
Страшніше, коли виявляється, що попереду ще одне тестове завдання і три співбесіди: з ейчаром, керівником і керівником керівника. І це в невелику компанію.
щоб впевнено пройти всі етапи відбору і показати себе з кращого боку, варто дізнатися, скільки їх буде, і підготуватися. Про це наш курс. Ми розповімо, як компанії підбирають співробітників, які питання задають і чого від вас очікують.
ви навчитеся переконливо розповідати про себе, відповідати на несподівані питання і вирішувати кейси. Зможете на рівних вести переговори з керівниками та ейчарами, впевнено переходячи від одного етапу до іншого, поки не отримаєте пропозицію про роботу.
в курсі п'ять уроків, які допоможуть підготуватися до співбесіди в будь-якій компанії: від стартапу до корпорації
дізнаєтеся, чого від вас чекають роботодавці
розповімо, як компанії підбирають співробітників: скільки етапів вас чекає, які з них обов'язкові, а яких може не бути. Пояснимо, для чого потрібен кожен етап, з ким вам належить поспілкуватися і скільки часу буде потрібно, щоб пройти всі.
Навчіться розповідати про себедопоможемо підготувати коротку, але переконливу розповідь про свої досягнення та підтвердити їх фактами та цифрами. Розповімо, як відповідати на ситуаційні питання і не розгубитися.
підготуйтеся до співбесідирозберемо, які питання можуть вам задати і про що краще запитати роботодавця, щоб скласти повне враження про майбутню роботу. Навчимо відповідати на незручні питання і готувати робочі кейси, навіть якщо інформацію з минулої роботи не можна розголошувати.
Навчіться говорити про гроші розповімо, коли говорити про гроші і в яких випадках називати суму першим. Допоможемо оголосити побажання по зарплаті і умовам роботи, щоб не продешевити і не переоцінити.
розберетеся з іншими етапами відборурозповімо, як налагодити контакт з керівником та іншими співробітниками компанії на різних етапах відбору. Поділимося прикладами невдалих співбесід і розповімо, що робити, якщо все пішло не за планом.
Курс написала кар'єрний консультант Валерія Арістова, а перевірила шеф-редакторка розділу Т-ж про кар'єру
Автор курсу працює в напрямку HR у великих міжнародних компаніях більше 15 років. Займається кар'єрним консультуванням, веде телеграм-канал про кар'єру і розвиток "говорить рекрутер" і постійно виступає на конференції "усвідомлена кар'єра".
програма
Урок 1-Вивчаємо етапи відбору
Урок 2-говоримо про себе
Урок 3-проходимо співбесіду з рекрутером
Урок 4-спілкуємося з керівником
Урок 5-проходимо інші етапи відбору
https://privatelink.de/?https://journal.tinkoff.ru/pro/sobesedovanie/