Курс про те, як швидко знаходити, виховувати і надовго утримувати потрібних співробітників.
- у вас конфліктне середовище і управління кадрами не влаштовує?
- не знаходьте спільну мову зі своїм HR-ом?
- багато мотивації і мало результату?
- хочете побудувати робочу адекватну команду, з якою можна робити хороші гроші?
1. Ірраціональність людської поведінки.
Ви зрозумієте, як люди брешуть і особливості проведення інтерв'ю. Як працює мозок. Чому людина нелогічний і приймає ірраціональні рішення. Дізнаєтеся, з якими співробітниками працювати, а з якими – ніколи.
Вартість співробітника і робочого місця.
Ви навчитеся розраховувати точну вартість співробітника і робочого місця. Як наслідок, розуміти необхідність кожної людини на своєму підприємстві.
Швидка система найму співробітника.
Дізнаєтеся як створити універсальну технологію пошуку і найму співробітника. Підготуйтеся і проведете конкурс на вакантну посаду на основі шаблонів і чек-листів. Вивчіть технологію низьковитратного пошуку співробітника.
2. Адаптація співробітників.
Ви створите точні посадові інструкції, адаптаційний план і модель розвитку кожного співробітника.
Автор і ведучий тренінгу:
Спіріца Євген Валерійович:
Є експертом у сфері інструментальної та безінструментальної детекції (верифікації) брехні та професійним переговірником більше 20 років.
Заснував напрямки "профайлінг " і" верифікація брехні " в Росії; має тисячі послідовників в РФ і Світі. Створив Національну (російської) школу безінструментальної детекції брехні.
Має багаторічний досвід навчання детекції брехні працівників спецслужб (ФСБ, ФСО, МВС), Слідчого комітету, прокуратури, великих банків, бізнесу.
Експерт у сфері профайлінгу (бізнес, HR, інвестиційний, ТОП).
Проводить тренінги в групах до 100 осіб, навчив більше 10 000 осіб.
Проводить переговори на рівні перших осіб компаній; має відмінну репутація і високий рівень довіри серед власників великих бізнесів і держкомпаній РФ.
https://privatelink.de/?https://treningclub.by/hr-profajling/