Трудные времена: как сократить затраты на персонал (2022) [Юлия Жижерина]
Эта тема для вебинара, немного печальная.... В связи с трудными ситуациями в экономике есть вероятность, что компании будут сокращать расходы, в том числе и на персонал, пытаться сокращать, увольнять, снижать зарплаты, вводить простои, отправлять в отпуска и т.д... Понимаю, лучше было бы подбирать и принимать новых работников, повышать заработную плату, сопровождать рост и процветание компании, но бывают и сложные времена... Поэтому мы решили провести вебинар, чтобы показать порядок всех этих печальных процедур и риски, которые могут в связи с этим появляться у организаций. Чтобы вы были готовы, к любому варианту событий в вашей компании.
А еще говорим на вебинаре, как нам всем нам не "сгореть на работе", когда поступает масса негатива от работников.
Программа вебинара:
Цена: 600 руб.
Эта тема для вебинара, немного печальная.... В связи с трудными ситуациями в экономике есть вероятность, что компании будут сокращать расходы, в том числе и на персонал, пытаться сокращать, увольнять, снижать зарплаты, вводить простои, отправлять в отпуска и т.д... Понимаю, лучше было бы подбирать и принимать новых работников, повышать заработную плату, сопровождать рост и процветание компании, но бывают и сложные времена... Поэтому мы решили провести вебинар, чтобы показать порядок всех этих печальных процедур и риски, которые могут в связи с этим появляться у организаций. Чтобы вы были готовы, к любому варианту событий в вашей компании.
А еще говорим на вебинаре, как нам всем нам не "сгореть на работе", когда поступает масса негатива от работников.
Программа вебинара:
- Увольнение работников по сокращению - как все оформить правильно. Составляем документы по образцам.
- Увольнение по соглашению сторон - как торговаться по цене, пример беседы с работником.
- Снижение оклада и введение неполного рабочего времени - как соблюсти процедуру и продумать основание с примерами оформления.
- Перевод на дистанционную работу с целью экономии на аренде, охране труда, обслуживании рабочих мест.
- Можно ли перестать выплачивать премию в трудные времена. Что говорит судебная практика?
- Можно ли не проводить индексацию в трудные времена?
- Как ввести простой, если сэкономить нужно срочно?
- Ужесточение контроля за работниками, как одна из мер влияния на работников. Неприятные меры, но что делать, если директор требует увольнений?
- Отмена/снижение дополнительных социальных гарантий (оплаты питания, фитнеса, ДМС, допонительных отпусков по ЛНА). Как сделать, не нарушив законодательство.
- Распределение работы уволившихся работников между оставшимися в целях экономии, что нужно учесть?
- Может быть, вместе придумаем еще меры экономии...
- Профилактика выгорания кадровых работников в сложные для компании времена. Что следует делать для снижения стресса.
- Как общаться с директором, когда он требует невыполнимого или нарушения трудового законодательства.
- Как организовать процесс массовых увольнений, изменений, простоев и т.д.
- презентация к вебинару
- перевод на дистанционную работу
- место работы в трудовом договоре - варианты формулировок
- образцы документов для перевода на дистанционную работу
- справка об электронной цифровой подписи
- судебная практика по дистанционной работе
- исполнение дополнительных обязанностей
- презентация по теме дополнительной работы
- алгоритм по оформлению дополнительной работы
- образцы для оформления дополнительной работы
- судебная практика по дополнительной работе
- переводы и изменение трудового договора (в т.ч. снижение заработной платы)
- презентация по переводам и изменению договора
- алгоритм изменения трудового договора
- алгоритм перевода в другую местность
- образцы для оформления переводов и изменения трудового договора
- судебная практика по переводам и изменению договора
- изменение оплаты труда
- таблица со способами изменения оплаты труда для разных ситуаций
- судебная практика по оплате труда
- оформление простоя
- алгоритм оформления простоя
- образцы для оформления простоя
- оформление отношений с самозанятыми и ИП
- образец договора с индивидуальным предпринимателем
- образец договора с самозанятым
- разъяснения по самозанятым
- увольнение работников
- скрипт переговоров с работником об увольнении
- презентация на тему увольнения по сокращению
- алгоритм увольнения по сокращению и ликвидации
- чек-лист "Работники, которых нельзя увольнять по инициативе работодателя"
- информация о выплатах безработным
- образцы документов для увольнения по соглашению сторон
- образцы документов для увольнения по сокращению
- судебная практика по сокращению
- образцы документов для нормирования труда
Цена: 600 руб.
https://zhizherina.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=246&clean=true&lg=ru