автентичність тренера, методологічна підготовка, найактуальніші інструменти розвитку команд. Тренінг тренерів увібрав в себе безліч технологій, принципів та ідей, які допоможуть вам стати ефективним, системним і просунутим тренером або консультантом.
Всього 28 уроків. Кожен урок складається з відео, теоретичного конспекту, методичних матеріалів і завдання для опрацювання.
Всього 28 уроків. Кожен урок складається з відео, теоретичного конспекту, методичних матеріалів і завдання для опрацювання.
Модуль 1. Народження концепції
- Індивідуальний пошив: як створити кастомізований продукт під потреби бізнесу
- Зняття запиту з ключового замовника
- Як побудувати маршрут до результату
- Створення методичного паспорту тренінгу: ключова ідея, модулі, блоки, обв'язки
- Оцінка ефективності навчання
- Структура написання тренінгу
- Класика жанру: емпірична модель Девіда Колба
- Лабілізуй це: види проблематизуючих практик
- Де шукати інформацію для теоретичної частини
- Тренерський мішок: види вправ
- Створення презентацій для очних та онлайн-тренінгів
- Створення робочих матеріалів
- Різноманіття форматів: тренінг, воркшоп, майстер-клас, семінар і т. п.
- Як створювати модульну програму навчання
- Ритуальні тренінгові процедури
- Очний тренінг: ключові аспекти проведення
- Онлайн-тренінг: коли все по-іншому
- Ораторська майстерність і харизма бізнес-тренера
- Групова динаміка і підтримка залученості групи в офлайн і онлайн
- Робота зі складними учасниками
- Кожному по вірі його: маніфест в професії
- Стилі ведення групи
- Ключові компетенції тренера
- Архетип тренера і робота з автентичністю
- EQ і емпатія тренера
- VQ і робота з енергією
- Стилістика і робота з зовнішнім образом
https://privatelink.de/?https://tsqconsulting.ru/trening-trenerov-online?utm_source=getcourse&utm_medium=TT_online&utm_campaign=menu_courses