Чему вы научитесь
Как повысить свою личную эффективность работы с кандидатами за счёт бесплатных инструментов
Требования
Компьютер, браузер, доступ в интернет, базовые знания английского языка
Описание
На этом курсе вы научитесь:
Для кого этот курс:
HR-ы, менеджеры по персоналу, руководители малого бизнеса
- Базовые бесплатные инструменты
Григорий Добряков
Я работаю с небольшими компаниями в IT, которые созрели для того, чтобы сделать следующий качественный скачок, но пока не могут. Что-то сдерживает. Что-то мешает.
И я помогаю это сделать. Преодолеть и выйти на следующий уровень.
Я буду работать непосредственно с твоей головой, и с головами твоих ключевых сотрудников. Все организационные проблемы — там. Не в инструментах, не в методиках. А в голове, в культуре, в мотивах людей. В неумении удерживать фокус внимания, в неумении распоряжаться временем, неумении делегировать и формировать команду, в неумении сбрасывать балласт, в банальном неумении эффективно общаться между собой.
Я подарю тебе вот это ощущение — что ты можешь больше. Что ты сможешь уходить из офиса раньше всех. Или вообще не приходить туда. А оно всё будет работать почти на автопилоте, под небольшим присмотром. А ты — выйдешь на новый уровень, будешь брать себе клиентов, о которых и не мечтал, будешь идти на новые рынки, которых боялся, запускать новые продукты, и чувствовать — что живёшь.
Как повысить свою личную эффективность работы с кандидатами за счёт бесплатных инструментов
Требования
Компьютер, браузер, доступ в интернет, базовые знания английского языка
Описание
На этом курсе вы научитесь:
- автоматизировать назначение времени созвонов с кандидатами с учётом вашей личной занятости, с интеграцией с Google Calendar и автоматическими напоминаниями, чтобы всё происходило вовремя;
- создавать формы-опросники для кандидатов, результаты из которых будут попадать в единую табличку в Google Sheets и CRM;
- сделать свой личный сайт с промо-страницами для каждой вакансии, и с формами регистрации;
- построить "воронку продаж" по шагам процесса найма, и чётко видеть, какой кандидат на каком шаге находится;
- избавиться от ручного труда посылки рутинных писем при продвижении кандидата по шагам процесса найма;
- настроить автоматические письма-напоминания кандидатам — как для шагов в активном процессе найма, так и для напоминаний о себе спустя много месяцев, если найм не состоялся.
- вести переписку, задачи, комментарии и напоминания по каждому кандидату и каждой вакансии в "одном окне";
- настроить виртуальный телефонный номер с возможностью говорить как с компьютера, так и с мобильного телефона;
- записывать телефонные переговоры с кандидатами, с возможностью затем прослушать запись;
- вести единую базу контактов в CRM, которую можно будет переносить с собой из компании в компанию.
Для кого этот курс:
HR-ы, менеджеры по персоналу, руководители малого бизнеса
- Базовые бесплатные инструменты
- Автоматизируем назначение времени созвонов с кандидатами
- Создаём формы-опросники и собираем результаты в табличку
- Создаём личный промо-сайт с текущими активными вакансиями
- Строим "воронку продаж" по шагам процесса найма
- Избавляемся от ручного труда посылки рутинных писем кандидатам
- Записываем видео собеседования
- Ведём переписку, задачи, комментарии, напоминания и звонки в "одном окне" CRM
- Настраиваем виртуальный телефонный номер для разговоров с компьютера и телефона
- Записываем телефонные переговоры с кандидатами (с возможностью прослушать)
Григорий Добряков
Я работаю с небольшими компаниями в IT, которые созрели для того, чтобы сделать следующий качественный скачок, но пока не могут. Что-то сдерживает. Что-то мешает.
И я помогаю это сделать. Преодолеть и выйти на следующий уровень.
Я буду работать непосредственно с твоей головой, и с головами твоих ключевых сотрудников. Все организационные проблемы — там. Не в инструментах, не в методиках. А в голове, в культуре, в мотивах людей. В неумении удерживать фокус внимания, в неумении распоряжаться временем, неумении делегировать и формировать команду, в неумении сбрасывать балласт, в банальном неумении эффективно общаться между собой.
Я подарю тебе вот это ощущение — что ты можешь больше. Что ты сможешь уходить из офиса раньше всех. Или вообще не приходить туда. А оно всё будет работать почти на автопилоте, под небольшим присмотром. А ты — выйдешь на новый уровень, будешь брать себе клиентов, о которых и не мечтал, будешь идти на новые рынки, которых боялся, запускать новые продукты, и чувствовать — что живёшь.
https://privatelink.de/?https://www.udemy.com/dobryakov-hr/